Кого коснется сокращение.
В 2019 году по исследованию портала Работа.ру, Россиянам придется искать новое место работы. По информациям СМИ, четверть предприятий (23%) собирается сократить штат в будущем году. В первую очередь это затронет маркетологов и медиа работников, а также сотрудников продовольственного сектора. Наименьший процент вероятности увольнений коснется сфер услуг бизнеса — это В2В компании, и IT фирмы, которые наоборот подумывают о расширении штата. Опрос, проведённый среди 300 работодателей показал, что 18% из них собираются увеличить количество сотрудников. Больше всего планируется набор штата в IT компании.
Новое в системе бонусов и обучении кадров.
Каждый четвертый работодатель собирается использовать новейший способ премирования и пересмотреть ключевые показания продуктивности для достижения целей. В первую очередь это относится к автомобильному бизнесу и ритейлу (розничной торговли). Эти компании планируют увеличить грамотность и навыки в работе своих сотрудников, за счет дополнительных переобучений, расширить направления деятельности посредством рекламы. Среди предприятий, собирающихся установить нематериальную бонусную систему мотивации работников за счет карьерного роста, на первом месте фирмы с бизнес-услугами, на последнем-компании, специализирующиеся на финансах.
