Нет сомнений: финал VI национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия) – 2018 в Южно-Сахалинске запомнится своими рекордами. Состязания посетил каждый десятый житель острова, общее число награжденных приблизилось к трем сотням, а десятки участников программы прямо на месте получили приглашения компаний на хорошую и интересную работу. Иначе и быть не может, если тонкостям ремесла, в самом высоком смысле этого слова, учить по стандартам WorldSkills.
Вот что на полях финальных состязаний рассказал гендиректор Союза «Молодые профессионалы» Роберт Уразов:
— Задача участников соревнований в компетенции швейников — не просто сшить платье по индивидуальным лекалам, разработанным с их участием, но и продать это платье: если оно хорошо сшито, но его никто не купит, баллы снизятся. Повара же должны готовить не просто по ГОСТам, а целенаправленно под человека!
Могу присягнуть: будущих кулинаров, судя по слюноотделению зрителей, вызванному запахами, витавшими вокруг их стендов, этому обучили отлично! Не меньшей сноровки требует, к примеру, и составление витрины розничного магазина, способной завлечь покупателей эпохи повышенной требовательности потребителя. Или работа специалистов гостиничного бизнеса.
Знаете ли вы, что юные леди, готовящиеся к работе на ресепшене в хорошей гостинице, имеют лишь видимость неземных красоток? На самом деле, это специалисты, обученные справляться с любыми ситуациями, будь то внезапные роды одной из постоялиц или подгулявший проживающий, явившийся на ночлег в два часа ночи в приподнятом настроении и во что бы то ни стало стремящийся поделиться им с окружающими. Конечно, в последнем случае, по словам Уразова, «можно просто вызвать полицию. Но в этом случае для гостиницы будут потеряны и деньги, и клиент, тогда как существуют алгоритмы выхода из этой ситуации без корпоративно-финансовых и морально-личных потерь. И квалифицированному сотруднику гостиницы все это надо знать».
Однако свои секреты подготовки есть в каждой компетенции проекта «Молодые профессионалы», а все они вместе задают нашему профобразованию такую планку, что не министерство, а «именно система WorldSkills завоевывает себе право быть регулятором отечественной системы СПО», — констатировал ректор Дальневосточного федерального университета Никита Анисимов. Дело лишь за тем, чтобы сделать методики WorldSkills массовыми, распространив их на всю систему подготовки квалифицированных кадров.
На сегодняшний день, уточнил Роберт Уразов, «на работу по супермировым образцам перешли 160 наших колледжей, а почти половина всех колледжей страны — на работу на среднемировом уровне. И если в прошлом году демонстрационные экзамены по методикам WorldSkills сдавали 17% учащихся, то в этом году уже 28%».
Заместитель гендиректора движения Дмитрий Глушко считает, что вскоре зона подготовки по стандартам WorldSkills в отечественной системе образования заметно расширится. Причем произойдет это не только в секторе среднего специального, но, что характерно, и высшего образования.
— Ни университеты, ни корпоративная система подготовки кадров не могут предложить такого массового охвата, как демонстрационные экзамены по методикам WorldSkills, так что последние имеют все шансы стать реальным показателем качества подготовки специалистов. Уже в ближайшее время в рамках перечня ведущих 50 рабочих профессий число сдающих этот экзамен удвоится, а к списку компетенций добавится десяток новых. Думаю, в 2019 году на этот экзамен выйдут более 50 тыс. человек, а в 2020-м — более 200 тысяч. Одновременно, по предложению работодателей, такие экзамены по 30 важнейшим компетенциям сдадут и 500 студентов московских вузов. Ряд крупнейших компаний уже требуют от выпускников вузов подтверждения не менее трех рабочих компетенций. Соглашения о признании этого экзамена мы уже подписали более чем с 200 компаниями.
Москва — Южно-Сахалинск — Москва
