Погода в Москве:

17 апр 22:21Общество / Новости Евросоюза Молодёжь ЕС: отдыхать или работать?

Молодёжь ЕС: отдыхать или работать?

Нынешняя молодёжь стремится уравновесить работу и отдых.

Большая часть юных европейцев желают найти разумный баланс между стремлением к карьере, заботой о семье и отдыхом. Только молодым немцам личная жизнь кажется важнее служебного роста — большие зарплаты в стране могут позволить им свободное времяпрепровождение. Но значительная часть молодых людей предпочитает развивать свои навыки, строя карьеру, не забывая о семье и личном отдыхе.

Но никто не намерен поступаться своей жизнью ради всего остального. Везде требуется рациональность и поиск баланса в собственных поступках и намерениях устроить счастливую семейную жизнь. В Испании уровень безработицы среди молодёжи близок к 50%, однако даже молодые представители страны стремятся к равновесию работы и свободного времени. Для них гармония в личной жизни и работе важнее гарантированной занятости, пишет 365news.biz.

Исследование показывает, что даже испанцы стремятся найти правильный баланс между работой и свободным временем, хотя уровень молодежной безработицы достигает 50%. Респонденты отметили, что гармония между личной жизнью и работой, а также атмосфера на рабочем месте важнее, чем гарантия занятости. Студенты испанских университетов готовы сменить направление обучения, чтобы преуспеть. "Испанцы привыкли принимать быстрые решения: они готовы к кардинальным переменам в работе или иммиграции в другую страну, если дает им карьерное преимущество", - подчеркнул Диль.

Молодые немцы оказались более консервативными: 30% сами классифицировали себя как «традиционалистов» в своем подходе к работе. Диль считает, что они уделяют меньше внимания продвижению по службе или размеру заработной платы, поскольку оплата в целом по стране высокая. Новое поколение фокусируется на долгосрочную занятость и на работу, которая им действительно нравится.

Британцы по-прежнему ценят карьеру: 24% готовы бросить все силы и время на ее строительство и пожертвовать всем, чтобы достичь поставленную цель. Лишь треть назвала условия и атмосферу на рабочем месте ключевыми факторами. Этот фактор оказался важным для более чем половины опрошенных голландцев и немцев.
Просмотров 405
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментариев: 0

Добавить комментарий

  • Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив