МОСКВА, 3 апр — 365NEWS.BIZ. Россияне с марта стали чаще искать удаленную работу, число опубликованных вакансий с удаленным форматом работы также возросло на десятки процентов или даже в разы, сообщили 365NEWS.BIZ представители крупнейших онлайн-сервисов по поиску работы.
«Соискатели все чаще ищут «удаленку»: в марте количество запросов по поиску удаленной работы на hh.ru выросло на 23%», — рассказали в пресс-службе сервиса HeadHunter.
Представитель компании также отметил, что число опубликованных вакансий, где упоминается удаленный формат работы, за вторую половину марта выросло более чем на 80% (год к году, по всей РФ). Из отраслей компаний, чаще всего публикующих вакансии с удаленным форматом, лидируют (по состоянию на 31 марта) «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (39%), «Образовательные учреждения» (17%), «Услуги для бизнеса» (10%), «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование» (7%), «Финансовый сектор» (5%), на остальные отрасли суммарно приходится 23%.
Специалисты SuperJob также наблюдают значительный рост интереса к удаленной работе с середины февраля. «И со стороны работодателей, и со стороны соискателей за последние 1,5 месяца спрос вырос больше, чем в 3 раза. Это касается всех отраслей, которые можно перевести на дистанционный режим работы», — отметили в пресс-службе сервиса.
ОпросКак вы относитесь к удаленной работе на период буйства коронавируса?31.7%Дома работать тяжело, но здоровье дороже9.3%Буду ходить в офис, пока тотального запрета не будет13.3%Я и так работаю удаленно, мне без разницы45.7%Я работаю в такой сфере, где работа на дому невозможнаПроголосоватьПроголосовали:1970120 марта, 14:23
Аналогичную ситуацию в компании наблюдают и с собеседованиями. «Согласно нашим исследованиям, 70% работодателей по стране уже проводят собеседования не очно, а онлайн. Мы ожидаем, что рост будет продолжать расти», — добавили в пресс-службе.
В сервисе поиска работы Worki за неделю с 16 по 22 марта спрос на вакансии с удаленным типом занятости вырос на 31%, а количество активных вакансий — на 16%. В службе быстрого поиска работы и сотрудников появилась новая категория «Удаленная работа», речь идет о сотруднике колл-центра или консультанте интернет-магазина. В свою очередь, hh.ru в конце марта запустил отдельный телеграм-канал с публикацией вакансий с «удаленкой». В SuperJob вывели поиск удаленной работы на стартовую страницу сайта из-за высокого интереса к данной опции.
Последние данные о ситуации с COVID-19 в России и мире представлены на портале стопкоронавирус.рф.
