Около 75% руководителей компаний положительно или нейтрально оценивают переход сотрудников на удаленную работу во время пандемии и готовы рассматривать удаленку в будущем, рассказал в интервью радио Sputnik заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» Александр Ветерков.
«Легко перевели на удаленку колл-центры, продажи, IT-специалистов, техническую поддержку и бэк-офис: бухгалтерия, кадры, юристы, экономисты. Например, растет количество вакансий в колл-центрах с сохранением уровня заработной платы 50-80 тысяч рублей для жителей всей России. Живя в небольшом городе, можно устроиться в компанию в городе-миллионнике и получать доход», – сказал Александр Ветерков.
По его словам, испытывают сложности с переходом на удаленную работу компании, связанные с непрерывным производством или строительством .
«Это компании, где нужно постоянное присутствие сотрудников. При этом у всех компаний есть центральный офис, в который входит бухгалтерия, бэк-офис, маркетинг, юристы, продажи – их готовы переводить на удаленку», – отметил эксперт.
В некоторых сферах существует переизбыток специалистов, добавил он.
«Переизбыток специалистов сейчас среди бухгалтеров, экономистов, юристов – количество кандидатов на рынке выше, чем количество предложений», – уточнил Александр Ветерков.
Что будет с валютой? Как заработать много денег? Все об экономике понятным языком – в нашем Телеграм-канале. А в Яндекс.Дзен – самые интересные истории со всего света.
