Профсоюз карельских медиков готовит жалобы в надзорные органы для отмены незаконного приказа
Профсоюз медиков «Действие» готов оспаривать приказ главврача республиканской психиатрической больницы Ирины Глатенок о вызове работников из отпуска за неделю до его окончания для прохождения тестов на коронавирус. Информация об этом размещена в паблике профсоюзной организации в соцсетях.
«В начале июля находящиеся в отпусках работники медучреждения начали получать телефонные звонки от представителей администрации, которые требовали, чтобы они за 7 дней до выхода из отпуска явились в РПБ сдавать тесты на коронавирус. В противном случае сотрудникам угрожали недопуском к работе после выхода из отпуска.
Напуганные такими устными угрозам многие работники отказывались от своих планов и приезжали в больницу делать тесты. Одна из санитарок, не имея возможности прервать отпуск, сдала тест на Covid-19 в первый день выхода из отпуска, 6 июля. Поднялся скандал, сотрудницу не допустили до работы. На просьбу санитарки ознакомить ее с нормативными актами, на основании которых с ней так поступили, вразумительного ответа не последовало. Лишь в конце рабочего дня женщине выдали приказ об отстранении ее от работы, причем без оплаты рабочего времени», — сообщают медики.
Сотрудники запаниковали, многие из них проводили отпуска вне Карелии, не понимали, нужно ли сдавать заранее купленные билеты, бросать дачные дела, жаловались, что им некуда деть малолетних детей на время поездки в больницу, которая находится не в самом Петрозаводске.
По информации юриста профсоюзной организации, приказ, изданный главврачом не законен: работодатель не имеет права отзывать работника без его согласия из отпуска или распоряжаться его временем отдыха. И главврач может не допустить сотрудника до работы, но при этом должна сохраняться 100-процентная оплата рабочего дня.
«Таким образом, возможности «шантажировать» работников лишением их зарплаты у работодателя отсутствует», — пишет профсоюз.
Медицинский профсоюз напоминает, что нигде нет указания, что необходимо делать тесты за 7 дней до выхода на работу. Так, например, на «скорой» Петрозаводска работникам делают тест на ковид в первый день выхода из отпуска, что не нарушает права работников.
Также сообщается, что руководство больницы ведет себя весьма избирательно. В частности, в тех же требованиях, на которое ссылается главврач мотивируя свое решение, написано о необходимости еженедельного тестирования на носительство SARS-CoV-2.
«Однако, в диспансерном отделении, в котором в полном объеме ведется первичный прием пациентов с психическими расстройствами, с марта по июль 2020 г. работникам на рабочем месте ни разу не проводились коронатесты»,
— отмечается в публикации.
Профком «Действие» уже подготовил жалобы в надзорные органы для отмены незаконного приказа.
