Сегодня поделимся с вами одной очень интересной историей!
Являясь учредителем одной крупной фирмы, мой знакомый каждый год добропорядочно перечислял через бухгалтерию выплаты своим работникам, которые через Пенсионный Фонд РФ должны были поступать на их лицевой счет и засчитываться в будущую пенсию.
Но какого было его удивление, когда однажды к нему пришла бывшая работница и начала возмущаться, что на ее лицевом счете оказалось на 1/5 часть меньше денег, чем должно было быть.
Оказалось, что не все деньги, перечисляемые работодателем в Пенсионный Фонд возвращаются работникам в целости и сохранности.
По закону 1/5 часть денег, перечисляемых работодателем отдается Фонду на его «общие нужды».
Хотя в социальных рекламах по телевизору и на официальном сайте Пенсионного Фонда об этом совершенно ничего не сказано.
Поэтому некоторые люди годами уверены, что на их индивидуальный счет зачисляется ПОЛНАЯ СУММА, перечисленная работодателем.
Согласитесь, каждый год мы слышим о том что:
» Основа будущей пенсии — это обязательные страховые взносы, перечисленные работодателем в Пенсионный Фонд РФ».
По закону такие взносы составляют 22% от годового заработка работника (16% страховая часть и 6% накопительная часть).
Поэтому большинство людей, которые думают о своей будущей пенсии очень любят рассчитывать сумму, которая перечисляется на их лицевой счет работодателем, но делают это не правильно.
Как считают обычные люди:
Скажем, ваша зарплата составляет 20 000 рублей. Взнос работодателя в ПФ РФ составляет 22% от зарплаты.
Послушав социальную рекламу, работник думает, что за год на его лицевой счет в ПФ РФ поступила такая сумма:
12 месяцев х 20000 рублей х 22% = 52 800 рублей.
Однако в действительности получается так:
12 месяцев х 20000 рублей х 22% — 1/5 от суммы = 42 240 рублей.
А сколько теряет работник, скажем за 42 года работы? (например, женщина, проработавшая период с 18 до 60 лет)
Вроде бы сумма то и не большая, а если посчитать за весь трудовой период времени, то это 443 520 рублей. Согласитесь, не лишняя сумма денег?
Поделитесь, знали ли вы об этом факте?
Как считаете, справедливо это или нет?
Ведь Пенсионный Фонд РФ тоже должен функционировать на какие-то средства. В данном случае они берутся из взносов работодателя.
