Пожалуй, сложно сейчас найти пенсионера, который не слышал бы о возможности сделать перерасчет пенсии за детей. Вот только всегда при этом добавляется: «для женщин».
Но, честно говоря, становится обидно за мужчин: а они разве не являются родителями? Тогда почему же им не положен перерасчет пенсии за детей?
Предлагаю исправить эту несправедливость и рассмотреть несколько случаев, когда и мужчина имеет законное право потребовать от ПФР сделать ему перерасчет пенсии в связи с наличием детей.
Когда мужчина может потребовать перерасчет пенсии за детей
Случай 1. Был в отпуске по уходу за ребенком
Если отпуск по беременности и родам – исключительная прерогатива женщины (в силу понятных природных причин), то находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста вправе не только мать, но и отец.
Более того, действующий Трудовой кодекс (ст. 256) предусматривает возможность оформлять такой отпуск и на бабушек, и на дедушек, и на других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком.
А если немного углубиться в историю, выясняется, что еще в старом-добром Кодексе законов о труде упоминалось право мужчин получить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (статья 167 в ред. Закона от 25 сентября 1992 г. № 3543-I).
Уже предвижу иронические усмешки уважаемых читателей: «покажите хоть одного мужчину, который в советское время был в отпуске по уходу за ребенком».
Несколько лет назад лично участвовала в судебном процессе, когда мужчина опротестовывал отказ ПФР включить ему в льготный стаж для пенсии отпуск по уходу за ребенком.
В его семье произошел несчастный случай: жена не смогла перенести роды, и он остался один с ребенком на руках. Вынужден был оформить на работе отпуск по уходу за ребенком.
А работал он на вредном производстве, имел право на льготный стаж и, соответственно, досрочную пенсию.
Но в старой редакции КЗоТ (которая действовала на тот момент) предусматривалось, что отпуск по уходу за ребенком включается в общий и льготный стаж… женщинам.
На этой почве и возникли разногласия с Пенсионным фондом. Его работники обязаны читать закон буквально: мужчины не указаны – значит, для них отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж не засчитывается.
Но суд в данном случае поступил по справедливости: применил общую норму Конституции о недопущении социальной дискриминации и признал право на включение спорного периода в льготный стаж.
А по новым правилам (Закона № 400-ФЗ) отпуск по уходу за ребенком дает право на дополнительные пенсионные баллы:
— полтора года ухода за первым ребенком – 2,7 балла,
— за вторым ребенком – 5,4 балла,
— за третьим и четвертым – 8,1 балла.
В этом и заключается механизм перерасчета пенсии за детей: период отпуска конвертируется в баллы, что дает прибавку к пенсии.
Случай 2. Мужчина содержит ребенка
И мужчин, и женщин закон наделяет равными правами на перерасчет пенсии, если они содержат нетрудоспособных детей.
В таком случае им назначается доплата к пенсии (за счет повышения фиксированной выплаты) – по 1 778,06 рублей (в этом году) ежемесячно за каждого иждивенца.
Но суммарно она не может превышать 5 334,18 рублей – т.е. компенсируется содержание только троих детей и то достаточно условно (судя по размеру доплаты).
Перерасчет пенсии положен, если гражданин содержит:
— несовершеннолетнего ребенка (доказывать специально его иждивение нет необходимости, оно предполагается);
— ребенка старше 18 лет, если он учится на дневной форме обучения (здесь иждивение уже потребуется доказать справками о доходах). Право на доплату прекращается по окончании обучения либо по достижении ребенком 23-летнего возраста;
— ребенка, который получил инвалидность до совершеннолетия.
Так что, говоря о перерасчете пенсии за детей, вовсе не стоит забывать и о мужчинах!
