МОСКВА, 13 июл — 365NEWS.BIZ. Руководитель управления электроэнергетики «ВТБ Капитала» Владимир Скляр предложил способы подсчета затрат сотрудников на электроэнергию во время работы на «удаленке».
Ранее депутаты Госдумы и сенаторы разработали проект изменений в Трудовой кодекс, регулирующих дистанционную работу. В законопроекте отмечается, что работодатель может компенсировать работникам расходы на использование личных компьютеров и других технических средств. В том числе, возмещение допускается для затрат на электричество или антивирусное ПО.
По словам эксперта, почитать дополнительные расходы можно через многолетний средний уровень потребления электроэнергии. Еще один вариант — установить стандартизированную норму.
«Гипотетически, я предполагаю, можно пойти двумя путями — сравнить многолетнюю среднюю норму потребления с фактически понесенной в месяц «удаленки» и компенсировать дельту. Второй более простой путь — просто установить какую-то стандартизированную норму потребления работника на «удаленке» в зависимости от типа работы», — сказал Скляр 365NEWS.BIZ.
Собеседник агентства заметил, что работодателю даже выгодно возмещать сотрудникам эти издержки, поскольку в этом случае электроэнергия будет оплачиваться по более низкому тарифу для населения.
