В Госдуму внесли законопроект, который уточняет квоты на прием на целевое обучение с учетом интересов работодателей.
Организации, сосредоточенные на приоритетных направлениях научно-технологического развития и занимающиеся внедрением современных разработок, могут получить новые возможности и гарантии в рамках целевой подготовки кадров. В числе основных заказчиков студентов, проходящих целевое обучение, окажутся предприятия, вошедшие в списки стратегически важных для российской экономики. Также к целевому набору будут причислены организации, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции и производством различных товаров, ветеринарных препаратов, а также кормовых и пищевых добавок.
Сенатор Игорь Зубарев напомнил, что еще два года назад президент России поручил рассмотреть вопрос о детальной проработке целевого приема на уровне до 90% от общего объема квот для конкретных предприятий. С 1 мая 2024 года работодатели и абитуриенты смогут взаимодействовать на платформе «Работа России», где заказчики размещают свои предложения, а студенты подают заявки. Несмотря на недостаточную осведомленность выпускников и работодателей о новых правилах набора в прошлом году, интерес к целевому обучению по различным специальностям значительно возрос. Заказчики разместили 166 тысяч предложений, и на них поступило 224 тысячи заявок от абитуриентов.
Как отметил Игорь Зубарев, каждый год правительство РФ на основе запросов от регионов определяет процентное соотношение бюджета мест для целевиков по каждой специальности. Например, на учебный год 2025/2026 квота на целевое обучение составит 145,5 тысяч мест по 838 направлениям подготовки и научным специальностям. Однако существующая система набора требует доработки. Механизм целевого обучения должен связывать потребности экономики и выбор выпускниками школ бесплатной профессиональной подготовки с гарантией первого рабочего места.
— Принятый законопроект откроет новые возможности для использования целевого обучения в кадровом обеспечении ключевых секторов отечественной экономики, включая продовольственную безопасность.
Парламентарий добавил, что в Карелии сохраняется спрос на специалистов в промышленности, и республиканское правительство придает большое значение системе среднего профессионального образования. В последние годы в регионе было налажено плодотворное сотрудничество между работодателями и учебными заведениями.
Со слов сенатора, предприятия Карелии уже активно взаимодействуют с техникумами и колледжами. В соответствии с запросами работодателей открываются новые специальности, актуальные на рынке труда региона. В учреждениях профессионального образования предлагается обучение по 32 рабочим профессиям и 93 специальностям. Высшие учебные заведения также могут системно сотрудничать с предприятиями. При этом работодатели должны оказывать большее влияние на целевой набор в вузы, чтобы целевое обучение стало эффективным инструментом подготовки кадров.
