20 июня Беломорский районный суд постановил, что увольнение сотрудника скорой помощи в городе было неправомерным. Об этом сообщили в пресс-службе судебных органов. Ранее мужчину уволили за неявку на работу 6 мая, посчитав это серьезным нарушением трудовой дисциплины.
В процессе судебных слушаний выяснилось, что руководство не уведомило работника о конкретном сменном графике. Также было установлено, что за пределами города у него сломалась машина в связи с чем ему потребовался отгул, об этом он сообщил своему начальству. Суд признал это уважительной причиной отсутствия и постановил, что увольнение было проведено с нарушением закона и без учета обстоятельств.
В итоге суд обязал работодателя восстановить мужчину на должности водителя скорой помощи. На сегодняшний день судебное решение еще не вступило в силу.
