Согласно заключению аудиторов Счетной палаты, в Карелии, в контексте реализации индивидуальной программы развития региона, создание рабочего места фиксировалось не с момента фактического трудоустройства сотрудника, а лишь после внесения соответствующих корректировок в кадровую документацию. Эти данные содержатся в отчете об аудите реализации программ социально-экономического развития субъектов РФ в период с 2020 по 2024 годы, направленных на формирование эффективной экономики.
Аудиторы подчеркивают, что подобная методика ведения статистики, при которой трудоустройство существует лишь формально, затрудняет объективную оценку количества реально созданных рабочих мест.
В отчете Счетной палаты отмечается: «В отношении создания рабочих мест Счетная палата обнаружила, что в шести регионах учет создаваемых рабочих мест ведется не с момента фактического найма работников. В республиках Адыгея, Карелия, Тыва и Псковской области рабочее место в рамках реализации ИПР считается созданным после внесения изменений в штатное расписание, независимо от фактического приема на работу. Вследствие этого, точная оценка числа трудоустроенных граждан в этих регионах представляется невозможной».
