Сотрудники с пятидневной рабочей неделей могут получить восемь дней непрерывного отдыха с 2 по 9 ноября, использовав при этом всего три отпускных дня, отметил эксперт платформы Роман Губанов.
Длинные выходные связаны с празднованием Дня народного единства пройдут с 2 по 4 ноября. При грамотном планировании и использовании дополнительных выходных дней можно увеличить отпуск почти вдвое. Об этом рассказал руководитель направления «Авито Работа» Роман Губанов.
Как он прокомментировал, при правильной организации можно значительно расширить этот период, добавив всего несколько отпускных дней. Например, если оформить отпуск с 27 октября по 1 ноября, то за счет шести календарных дней сотрудник получит шесть дней оплачиваемого отпуска, при этом не потеряв дни из годового лимита. Такой способ более выгоден с финансовой точки зрения.
Эксперт привел пример расчета на основе среднестатистического заработка. Так, сотрудник, зарабатывающий 114 943 рубля в месяц, за год получает около 1 379 316 рублей, а средняя длительность рабочего года — 351,6 дня, что дает средний дневной доход примерно 3 922,97 рубля.
Также добавил Губанов, если взять отпуск с 27 октября по 1 ноября, отпускные составят примерно 6 × 3 922,97 = 23 537,81 рубля. Это самый выгодный вариант с точки зрения выплат. Если же выбрать отпуска на 5, 6 или 7 ноября, суммы снизятся до примерно 11 786,91 рублей. Такой подход подходит тем, кто хочет сэкономить отпускные дни.
Для работников с пятидневной рабочей неделей такой вариант означает, что с учетом выходных дней они смогут получить восемь дней отпуска подряд с 2 по 9 ноября, потратив всего три дня отпускных. Благодаря тому, что 2, 3, 8 и 9 ноября — официальные праздники и выходные, а 4 ноября — праздничный день, не входящий в отпуск и оплачиваемый отдельно, оформление отпуска на 5, 6 и 7 ноября позволяет сэкономить отпускные дни и одновременно получить полноценные каникулы.
