С будущего года россияне смогут выходить на пенсию в беззаявительном порядке. Сегодня по такой схеме назначают пенсии по инвалидности, страховые и социальные выплаты по потере кормильца, пенсии детям, родители которых неизвестны. А с 2026 года Социальный фонд России (СФР) возьмет на себя оформление и страховых пенсий по старости.
Фото: freepik.com
Сегодня они назначаются только по заявлению, которое подается в Социальный фонд за месяц до достижения пенсионного возраста. Обязательное условие – наличие 15 лет трудового стажа и 30 пенсионных коэффициентов.
Напомним, что в нынешнем году, из-за переходного периода увеличения пенсионного возраста, никто не уходит на заслуженный отдых. А вот в 2026-м это событие коснется женщин 59-летнего и мужчин 64-летнего возраста. Их предшественникам, вышедшим на пенсию в 2024 году, еще пришлось потомиться в очередях у чиновничьих кабинетов, оформляя свои законные выплаты.
Но жизнь на месте не стоит. Цифровой прогресс готов освободить граждан от утомительного стояния в очередях при оформлении пенсионных выплат. Теперь не нужно писать никаких заявлений в СФР, идти на прием в его отделения или в МФЦ… Стукнет пенсионный возраст – и вот тебе пенсия на тарелочке с голубой каемочкой.
Соцфонд примет решение о назначении выплаты за месяц до достижения пенсионного возраста. Гражданину направят уведомление о состоянии его лицевого счета и размере выплаты. Он, кстати, вправе отсрочить получение денег для того, чтобы впоследствии накопить более высокие пенсионные баллы. В общем, любой каприз, причем совершенно бесплатно и без всякого участия пенсионера.
Однако, возникают вопросы. С одной стороны хорошо, что теперь не нужно ехать к пенсионным чиновникам и сверять свою трудовую биографию с данными СФР. С другой стороны, на сердце не спокойно. Все ли учтено в цифровых данных и по трудовому стажу, и по наличию индивидуальных пенсионных коэффициентов?
И такие сомнения рождаются не на пустом месте. Ветераны помнят, с каким трудом им удавалось убедить консультантов, что запись в трудовой книжке, подтверждающая стаж, подлинная, а печать – четкая. К сожалению, далеко не всегда это удавалось сделать и часть трудового стажа не засчитывалась и соответственно размер пенсии уменьшался. А какие-то трудовые эпизоды из биографии человека и вовсе оказывались не отражены в официальных бумагах — требовалось побегать для их восстановления…
Как будет теперь, без живого общения с консультантом, восстановить тот трудовой стаж, который отказался подтверждать СФР?
— В России уже давно тестируется технология, которая предполагает беззаявительный характер назначения пенсий и пособий некоторым категориям населения, — поясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. — Эта работа в полном объеме завершится в 2026 году, когда на такую схему перейдут все пенсионеры. Информация по каждому физическому лицу имеется в базе данных Социального фонда. Обращаться в эту инстанцию нет никакого смысла.
— Что это за информация?
— Возраст достижения пенсии, наличие необходимых пенсионных баллов, трудовой стаж. А также, какие страховые взносы и за какой период перечислялись. Переход этот важен и необходим, но нельзя забывать про возможные нестыковки. Обязательно будут возникать разночтения между гражданами с их трудовыми договорами и данными СФР. В частности, кадровые службы компаний и предприятий могут некорректно внести записи в трудовую книжку или не учесть определенных особенностей работы человека. Я имею в виду территории, пострадавшие от техногенных катастроф, стаж работы на Крайнем Севере, информацию о вредных условиях труда…
Отдельная история – 90-е годы прошлого столетия, когда фирмы и компании создавались и лопались в массовом порядке. В этот период возникают больше всего вопросов по трудовому стажу, граждане не могут подтвердить работу в компании и полностью реализовать свои пенсионные права.
— Читательская почта содержит много жалоб как раз за этот период. Не засчитали рабочий стаж, потому что печать в трудовой книжке нечеткая. А как поставить четкую печать, если конторы давно нет? Такие лица могут восстановить свой стаж?
— Тогдашний Пенсионный фонд можно в какой-то степени понять. Общеизвестно, что именно в те годы фирмы активно ставили печати, а люди в них не работали и соответственно никаких отчислений на пенсионные счета не делали. Но если Социальный фонд (правопреемник того Пенсионного) по каким-то причинам отказывает подтверждать стаж, хотя есть трудовая книжка с записью, следует обратиться в городской архив. При ликвидации предприятия, оно обязано предоставить вышестоящей организации всю кадровую документацию. Из этого станет ясно: вносил ли за вас работодатель отчисления в пенсионный фонд. Если да, то на этом основании вам восстановят трудовой стаж.
Если, все-таки, Социальный фонд отказывается подтверждать стаж, то необходимо обратиться в суд. Как показывает практика, в подавляющем большинстве случаев он занимает сторону заявителя.
