«Наверху» решили пересчитать неработающих граждан трудоспособного возраста для их вовлечения в трудовую деятельность. При этом будет определён их пол, социальный статус, и другое, для проведения различных аналитических отчётов и прочего.
Как отлынивающих от полезного труда собираются «вовлекать» в трудовую деятельность, в какую именно, и какими методами, пока не ясно. Но задача поставлена, и она будет реализовываться. Выполнить её поручили Роструду в срок до 15 июля 2025 года.
Только после того как Роструд подготовит нужную информацию о количестве латентных «тунеядцев», которые не являются ни занятыми, ни безработными, на её основе Минтруд сформирует «комплекс мероприятий, направленных на вовлечение в трудовую деятельность неработающих граждан трудоспособного возраста» до 1 марта 2026 года.
Странно, правда? У нас же свобода, как-никак. Вон сколько народу «безработного» по кафе и ресторанам тусуются, на тачках по городам гоняют, на улицах танцуют. Неужели и их «привлекут к труду»?
Всё это будет, конечно, интересно посмотреть, но гораздо любопытнее то, каким образом и на каком основании, по сути, в капиталистическом обществе, можно привлечь человека к труду, то есть заставить его работать. Особенно когда с рабочими местами у нас не особо. Предприятий маловато.
Тем более что уже озвученные категории людей, кто «не выразил желание работать», на первый взгляд выглядят нелогично.
Росстат оценивает, как нежелающих работать:
«учащихся очной формы обучения (6 млн человек), пенсионеры (2,1 млн человек; в трудоспособном возрасте), а также лица, ведущие домашнее хозяйство (1,6 млн человек)» (цитата по РБК).
Кто такие последние, непонятно, то ли это все люди, зарабатывающие себе на хлеб ведением домашнего хозяйства, то ли это старые добрые «домохозяйки».
К потенциальной рабочей силе так же относят инвалидов и осуждённых.
Всех этих людей делят ещё на две группы: те, кто участвует в теневой трудовой деятельности, и получает зарплаты в конвертах или участвуют в «серых» схемах заработка, а так же те, кто на теневом рынке не задействован.
Как пояснил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов, к первой группе относятся студенты колледжей и вузов, которые часто работают несистемно в свободное от учебы время, а ко второй – женщины в декретном отпуске и те самые домохозяйки.
Кстати, в феврале аналитики консалтинговой компании «Экопси Консалтинг» заявили, что женщины могут стать «новым золотом» для преодоления кадрового кризиса в производственных отраслях.
Они назвали два условия для этого:
1. Отказ от гендерных стереотипов при найме.
2. Создание «более дружественных» условий для матерей, студенток и работающих пенсионерок в виде гибкого графика и сокращенных смен в традиционно мужских профессиях, за исключением тех, где женский труд запрещён.
Можно предположить, что женщинам предложат отказаться от неправильных современных гендерных стереотипов и вернуться к правильным стереотипам их бабушек, которые работали сварщиками, электромонтерами, крановщиками, малярами, штукатурами.
В общем, не будем забегать вперёд и строить догадки, когда ещё ничего толком не ясно.
На наш взгляд, более-менее ясно лишь одно, что скрытые трудовые резервы, которые сознательно не хотят работать, а так же те, которые работать хотят, но не могут реализовать своё желание по разным причинам, должны платить налоги и взносы ОМС, а не сидеть «на шее» у государства. Для этого их надо привлечь к труду.
Но это не отменяет главного вопроса: на каком основании, по сути, в капиталистическом обществе, можно привлечь человека к труду, то есть заставить его работать? В СССР борьба с тунеядством была оправдана социалистической идеей, но сегодня чем?
