Для выхода на заслуженный отдых с наибольшей выплатой, следует учитывать несколько факторов, сообщил агентству «Прайм» Вадим Виноградов, профессор и декан юридического факультета НИУ ВШЭ.
В частности, оптимальным решением является увольнение в последние дни месяца. В таком случае этот месяц полностью учитывается в трудовой стаж, что способствует более оперативному переходу на увеличенную пенсию, скорректированную с учетом всех проведенных индексаций.
«Кроме того, если на предприятии предусмотрены премии, сезонные надбавки или другие выплаты, уход с работы в последние дни месяца помогает сохранить право на их получение», — объясняет юрист.
Выплата пенсии в увеличенном размере после прекращения трудовой деятельности происходит без необходимости каких-либо действий со стороны пенсионера. Если пенсионер решит вернуться к работе, ему продолжат выплачивать пенсию с учетом всех индексаций и надбавок, пишут РИА Новости.
Важно, чтобы между увольнением и новым трудоустройством прошло не менее месяца, так как это минимальный срок, необходимый для внесения изменений в базу данных Социального фонда. В противном случае информация о выходе на пенсию может не успеть отразиться в системе.
