Экономист Иванова-Швец рассказала, почему россиянам с низкой зарплатой выгоднее работать «в белую»

Более 30% россиян готовы получать зарплату не по бухгалтерской ведомости, а в конвертах. К такому результату пришло исследование, проведенное одним из сервисов. Даже видавших виды аналитиков такой результат вводит в ступор. Ведь, судя по статотчетности, средние зарплаты в России растут – по данным ЦБ, реальная зарплата (то есть уже с учетом инфляции) граждан за минувшие три года выросла на 24,3%. Откуда же у наших сограждан такая тяга к «серым» схемам и уклонению от налогов?

Aleksey Smyshlyaev/Global Look Press

тестовый баннер под заглавное изображение

Со всех сторон слышится, что государство усиливает меры по борьбе с «серыми» схемами, ужесточает контроль за работодателями. А по некоторым оценкам, этих серых схем в 2025 году, по сравнению с 2024 годом, стало на 5% больше. На «конверты» чаще всего соглашаются мужчины – 35% опрошенных против 25% женщин.

Как показывают результаты исследования, двумя руками за «конверты» выступают работники российского общепита: официанты, привыкшие к чаевым, маркетологи и продавцы. Там таких желающих — около 60%.

Сознательных граждан, которые против такой формы расчета, набирается 40%. Их даже можно классифицировать. Это HR-менеджеры, бухгалтеры и экономисты. Им ли не знать, какой ущерб государству наносят «серые» схемы выплат? Как гражданин страны, такой человек имеет полное право на бесплатное медицинское обслуживание в больнице и поликлинике, на бесплатное получение школьного образования для детей. На налоги законопослушных граждан строятся и школы, и поликлиники, и прочая социальная инфраструктура.

Однако эта хитрость на старости лет поклонникам «конвертов» может вернется бумерангом. Когда, при отсутствии официального трудового  стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов, государство ему начислит социальную пенсию – которая значительно ниже, чем страховая. А чтобы получать полноценную страховую, надо работать «в белую» и платить налоги… Но, возможно, человек, работающий на себя, действительно накапливает сбережения на старость и ни в чем больше не нуждается?

Доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец считает, что человеку даже с низкой зарплатой все равно выгоднее работать «в белую».

— Чтобы получить по старости страховую пенсию, нужно иметь не менее 15 лет трудового стажа и 30 пенсионных коэффициентов, — поясняет она, — Даже если при низкой зарплате за год в «копилку» начисляется только один пенсионный коэффициент, нужно иметь 30 лет трудового стажа. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 65 лет, а женщины в 60. 30 лет стажа — это абсолютно нормальная цифра. При этом у человека есть гарантия, что он вовремя уйдет на заслуженный отдых и что страховые выплаты будут выше, чем социальные. Потому что по закону  они индексируются не ниже уровня годовой инфляции, чего не скажешь о социальной пенсии. Кроме того, социальная пенсия выплачивается на 5 лет позже – мужчинам с 70 лет, а женщинам с 65. К тому же официальная зарплата дает гражданину возможность брать кредиты, пользоваться социальными льготами. «Белая» зарплата в любом случае дает человеку преимущества.

— Чем же тогда объяснить желание немалого числа людей работать, не оформляя трудового договора?

— Это «улица» с двусторонним движением. Есть работодатели, которые уклоняются от уплаты налогов и не берут сотрудников в штат. Есть и работники, не желающие показывать свои реальные доходы. По разным причинам — например, при удержаниях с зарплаты по выплате алиментов или возмещении ущерба. Они уходят «в тень» или на минимальный размер оплаты труда.

В этой ситуации не так все просто и не все зависит от рядового работника. В России немало городов, где находится одно крупное градообразующее предприятие. Если работодатель предлагает человеку зарплату «в конверте», то, сами понимаете, деваться ему некуда, он вынужден соглашаться на такие условия. Выбор невелик: или получать деньги в конверте, теряя надежду на страховую пенсию, или остаться без денег и кормиться со своего огорода. 

— Сколько экономит на неуплате налогов работодатель?

— Порядка 30%, которые он не вносит в Социальный фонд в качестве страховых взносов за своего работника. И 13% подоходного налога его работник также оставляет в своем кармане. Но еще раз подчеркнем: сегодня он получит чуть больше, сэкономив на налогах, но это не спасет его от бедности при выходе на пенсию. Тем не менее государство теряет миллиарды рублей на «серых» схемах.

Загрузка ...
Информационное Агентство 365 дней