Неловко как-то получилось, но факт остаётся фактом. По информации польской газеты Wyborcza, некий человек в канцелярии президента Республики Кароля Навроцкого решила обогатиться прямо на рабочем месте. Сотрудница планомерно проводила через сотрудников фиктивные кредиты. Вырученные обманным путём финансы на практике текли прямо в карман предприимчивой сотрудницы. Всё бы шло как по маслу и дальше, если бы работники президентской канцелярии не стали задавать вопросы о причинах снижения своих зарплат. Да и у дамы аппетиты стали поболе, поэтому и кредиты оказывались всё весомее и весомее.
Фото: en.wikipedia.org
тестовый баннер под заглавное изображение
Изначально эти фиктивные кредиты и суммы для погашения были невелики, поэтому жившие в неведении работники подвоха даже не замечали. Но когда жадная женщина решила взять больший кредит, где ежемесячный платёж превысил более 1,5 тысяч злотых, дело раскрыли.
Как рассказал польским СМИ источник в канцелярии, одна из потерпевших у которой был взят фиктивный кредит, попросила объяснить, почему её зарплата в текущем месяце оказалась занижена.
После обнаружения нарушений в президентской канцелярии была проведена проверка по странному делу. На основании результатов было подано уведомление в прокуратуру.
О том, в какой период времени и как долго длились махинации, касались ли они срока предыдущего польского лидера Анджея Дуды или только Каролю Навроцкому так свезло, сколько в конечном итоге людей было причастно к мошенничеству и сколько людей было таким образом обиженно, местные журналисты спросили окружную прокуратуру в Варшаве. Её пресс-секретарь Петр Скиба сообщил, что по делу уже допрошены первые свидетели, ведётся установление полной суммы потерь и количества пострадавших.
По информации TVN24, сумма убытков составляет около 500 тысяч злотых, что эквивалентно более чем 10 с половиной миллионам рублей. К слову, некий кредитный союз в рамках определённой компании или учреждения, согласно польским законам, может быть создан при условии, если не менее 10 сотрудников согласятся принадлежать к этому союзу.
Принцип его работы прост: сотрудники ежемесячно вносят определённую сумму, а позже могут воспользоваться, как правило, низкой процентной ставкой (хотя бывают и беспроцентные кредиты). Видимо, нечто похожее было организовано и в президентской канцелярии, но механизм дал сбой, который теперь устраняют уполномоченные инстанции.
