В ближайшие пять лет в России предстоит заместить 11 миллионов рабочих мест. Об этом заявил вице-премьер правительства РФ Александр Новак. «Этот вызов необходимо решать уже сейчас, — подчеркнул он. – Иначе будет затруднительно выполнение национальных целей, направленных на обеспечение устойчивого экономического роста».
Bulkin Sergey/news.ru/Global Look Press
Цифра, прямо скажем, огромная, ведь сам рынок труда в России составляет около 75 миллионов человек. Получается, что уже через пять лет страна столкнется с тем, что на этом рынке образуется огромная дыра. И каким образом ее залатать, если в стране безработица держится на историческом минимуме – в 2,2 %?
При этом Минтруд сообщает, что к 2030 году дефицит кадров может составить 3,1 миллиона человек. Значит, недостающие 8 миллионов откуда-то появятся? Опять мигранты?
С этими вопросами обращаемся к профессору Финансового университета при правительстве РФ Александру Сафонову.
— Вице-премьер сообщил, что в рамках расчетного баланса трудовых ресурсов происходит естественное выбытие с рынка труда граждан по возрасту, — поясняет он. — И в течении 5 лет последовательно будут выходить на заслуженный отдых одни категории, но вместо них заходить другие категории. Это естественный процесс, который протекал и год, и 30 лет назад. Здесь ничего нового нет.
— Сколько в год с рынка труда уходит пенсионеров?
— Примерно 1,6-1,7 миллиона человек. Но вместо них происходит естественное замещение выбывающих. Ничего сверхординарного в этой ситуации нет. Она никоим образом не означает, что речь идет о нехватке кадров в 11 миллионов человек — это важно подчеркнуть. Замещение происходит автоматически на основе спроса и предложения, которые формирует экономика страны. Это очень подвижные цифры, поскольку замещение работников средствами автоматизации приводит к тому, что в отдельных отраслях сокращается спрос на рабочую силу. И такого количества, которое требовалось, допустим, 10-15 лет назад, уже не нужно.
— Примеры можете назвать?
— Буду опираться на мировой опыт. В автомобилестроении США, по отношению к 1986 году, за счет внедрения средств автоматизации, количество рабочей силы сократилось на 50 %, в Европе – на 20 %, в Китае на 30 %. Учтем, что а это время в этих странах заметно увеличился выпуск автомобилей. Однако в отрасли практически прекращен найм работников. Сварочные, лакокрасочные и некоторые другие операции совершаются вообще без рабочих. России нужно идти по этому пути. Задача государства – быть во главе этого процесса.
— Где же мы наберем столько роботов и автоматических линий, если к 2030 году нужно поставить в строй 11 миллионов человек?
— Еще раз повторю: речь не о дефиците рабочей силы, а о том, что эти 11 миллионов выбывают с рынка труда и их место занимают новые возрастные группы. Что касается роботизации, то государство уже сейчас должно думать о том, как будем менять структуру замещения на рынке труда. Конечно, нанять мигрантов, которые развозят пиццу по жилым кварталам, проще, чем заниматься перевооружением производства. Только альтернатив этому нет.
Пока мы не знаем, как в этот период в нашей стране будут меняться технологии производства. Однако повышать производительность труда нужно не с помощью рабочей силы — если делать ставку на нее, нам никаких кадров не хватит. Нам необходимо стимулировать промышленный рост внедрением современных автоматов и систем производства.
— Однако Минтруд прямым текстом говорит, что к 2030 году дефицит кадров составит 3,1 миллиона человек. Как понимать эту ситуацию?
— Ведомство объясняет нехватку рабочей силы демографическим фактором. Но это еще раз подчеркивает, что финансово-экономическому блоку правительства и Центробанку следует более активно внедрять промышленных роботов. Чтобы сократить потребности в рабочей силе в тех отраслях, где это возможно.
— Многие скажут, что это нереальная задача в данный период времени…
— Не согласен. С 1944 по 1949 годы Советский Союз практически с нуля создал развитую атомную промышленность, по некоторым моментам даже более развитую, чем в США. Вопрос в понимании приоритетов и задач, стоящих перед экономикой. Если мы суверенное государство, то для нас нет нерешаемых задач. Вопрос в концентрации усилий на каких-то направлениях.
