С.-ПЕТЕРБУРГ, 21 мая — 365NEWS. Необходимо использовать все стимулы привлечения молодежи в профессию «учитель», в том числе создание понятной системы профессионального и карьерного роста, заявил губернатор Кировской области Игорь Васильев. «Начав работать, молодой педагог должен быть уверенным в том, что карьера зависит от уровня его профессиональной подготовки. Чем большими знаниями и навыками он обладает, тем большего он сможет добиться, – сказал глава региона, выступая на совместном заседании рабочих подгрупп «Образование» и «Рынок труда и подготовка кадров» Госсовета РФ, которое прошло в Выборге в рамках Всероссийского форума молодых учителей.
По мнению Васильева, который является руководителем обеих подгрупп, для повышения привлекательности трудоустройства в районные школы необходимо сделать сельский стаж преимуществом при карьерном росте.
«Если молодой учитель решит продолжить свою профессиональную деятельность в большом городе, то его сельский стаж будет гарантией получения должности более высокого уровня – «старший учитель» или «ведущий учитель». Таким образом, карьерный рост возможен через работу в районах, малых городах и селах, – сказал губернатор.
Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов напомнил, что область стала первым регионом в России, где начал свою работу Клуб учителей, в рамках которого обсуждается реализация нацпроекта «Образование» на территории региона. Это площадка, на которой педагоги могут высказать свое мнение и быть услышанными на федеральном уровне. Предложения молодых учителей направляются в повестку рабочей подгруппы по образованию.
