МОСКВА, 17 июня – 365NEWS. Практически все выпускники программ высшего и среднего профессионального образования медицинской направленности трудоустраиваются по специальности, сообщили 365NEWS во ВНИИ труда.
В институте проанализировали данные Росстата по трудоустройству выпускников 2015-2017 годов. Среди выпускников вузов этого периода по полученной специальности трудоустроились 71%.
Во ВНИИ рассказали, что наибольший процент устроившихся на первую работу в связи с полученной профессией составляли выпускники, окончившие вузы по специальностям «Фармация» (97%), «Клиническая медицина» (97%), «Науки о здоровье и профилактическая медицина» (91%), «Сценические искусства и литературное творчество (87%)» и «Химия» (86%).
Также эксперты института определили, что высокий процент трудоустройства (более 80%) также по специальностям «Информатика и вычислительная техника», «Авиационная и ракетно-космическая техника», «Ветеринария», «Образование и педагогические науки», «Военное управление», а наиболее низкий — по специальностям «Технологии легкой промышленности» (47%), «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» (42%), «Политические науки и регионоведение» (39%).
Что касается выпускников со средним профессиональным образованием, подготовленных по программе специалистов среднего звена, то на первую работу по полученной профессии трудоустроились 60%. Среди них по специальностям «Клиническая медицина» устроились 91%, «Фармация» — 97%, «Сестринское дело» — 92%, «Образование и педагогические науки» — 82%, «Музыкальное искусство» — 75%. Низкий уровень трудоустройства выпускников со средним профессиональным образованием по полученной профессии в области сельского, лесного и рыбного хозяйства (36%), строительства (43%), информатики и вычислительной техники (44%).
«Причинами, по которым выпускники не трудоустраиваются по полученной специальности, могут быть недостаточное количество рабочих мест на местном рынке труда и невысокая востребованность отдельных профессий в связи с отраслевой спецификой региона, несоответствие подготовки выпускников требованиям рабочего места, а также уровень зарплаты, предлагаемый работодателем», – отмечают во ВНИИ.
Также эксперты института подчеркнули, что практические навыки, которых, по мнению работодателей, часто не хватает выпускникам, помогают получить стажировки студентов во время учебы и производственная практика.
«Это формирует у выпускников более реальное представление о том, чем они будут в дальнейшем заниматься на своем рабочем месте, и более обоснованные ожидания относительно условий труда, уровня заработной платы, возможностей карьерного роста», – подчеркивают эксперты ВНИИ.
