В Генпрокуратуре, возможно, началось массовое обновление руководящего состава. По данным «365NEWS», уже покинули свои посты замначальника главного уголовно-судебного управления Генпрокуратуры РФ Олег Световой и руководитель Главного уголовно-судебного управления Генпрокуратуры Сергей Феоктистов. А в среду, 12 февраля, телеграмм-каналы со ссылкой на свои источники распространили список из почти двух десятков фамилий, которым новый генпрокурор Игорь Краснов, якобы, также указал на дверь.
фото: moscow-live.ru
Означает ли это, что в прокуратуре началась генеральная чистка от «людей Чайки»? Кто придет на их место? Об этом «365NEWS» поговорил со специалистом в области российских элит, доктором социологических наук Ольгой Крыштановской.
Источник «365NEWS» в Генпрокуратуре рассказал о состоявшемся увольнении Олега Светового и Сергея Феоктистова. По его словам, во внутренней информационной системе ведомства появились соответствующие приказы.
-Феоктистов сам сообщил своим подчиненным об увольнении в день, когда Краснов (Игорь Краснов — новый генпрокурор, пришедший на смену Юрию Чайке. — «365NEWS») предложил ему уйти. Он всех собрал и сказал, что написал рапорт на пенсию, поблагодарил за работу, — рассказал наш собеседник.
По данным телеграмм-канала ВЧК-ОГПУ, генпрокуратуру покидают также начальник правового управления Артур Завалунов, начальник главного управления кадров Сергей Замуруев, начальник управления делами Генпрокуратуры Сергей Сергеев, начальник управления по надзору за исполнением законов об охране окружающей среды и природопользовании Георгий Авагумян и другие генералы ведомства. Приводится список из почти 20 фамилий. Якобы, ко многим из «отставного списка» есть вопросы по их работе, в том числе, у следственных органов.
Источник «365NEWS» пока информацию о новых отставках не подтверждает — приказы на озвученные телеграмм-каналами фамилии, в системе еще не появлялись.
Также в соцсетях сообщается о дальнейшей судьбе двух ближайших заместителей Юрия Чайки – Александра Буксмана и Виктора Гриня. Якобы, они сохранят свои посты до достижения предельного возраста службы — 70 лет. Семидесятилетний юбилей оба отметят в 2021 году. Но здесь, скорее всего, важно то, что отставку замов утверждает Совет Федерации. А вот назначения и увольнения начальников главных управлений — в компетенции самого генпрокурора.
Но чем так недоволен Игорь Краснов, если гонит начальников, которых назначал его предшественник?
-Это совершенно обычный процесс, — считает Ольга Крыштановская. — Когда приходит новый руководитель, он создает свою команду. Всегда нужны люди проверенные, надежные, которым можно доверять. Как правило, команду людей приближенных к генпрокурору, то есть, ответственных руководителей, заместителей — формируют из своих. А на более нижних этажах могут остаться и прежние кадры. Что касается возможных претензий, то это закрытая система, которая как правило, не дает утечек. Мы можем только догадываться, что, возможно, претензии есть. Но в целом, я считаю, что главное — это создание Красновым своей команды.
-То, что Краснов пришел из ведомства, с которым у Генпрокуратуры складывались не совсем ровные отношения, может означать, что он на освобождаемые места приведет людей из СК?
-Когда новый руководитель создает свою команду, у него всегда возникает дилемма: брать только своих, то есть, лояльных, или брать профессионалов, которые знают именно эту структуру? И никогда не бывает так, что берут только одних или только других. Необходим баланс между профессионалами и «лоялистами». Обычно некоторый перекос возникает в сторону лояльных. Но сейчас, мы смотрели последние тренды, в основном баланс стараются выравнивать — где-то 50 на 50.
-То есть, можно предполагать, что в команду, на которую будет опираться Краснов, обязательно войдет часть людей из прокуратуры?
-Да, скорее всего, скоро мы увидим чей-то профессиональный рост. Потому что эффективно организация не может работать, если нет преемственности, если все с нуля. Это очень болезненно для организации. И всегда считается хорошим тоном оставлять часть людей, которые бы обеспечивали эту преемственность.
-Высказываются также мнения, что произошла некая перестановка элит, которые, якобы, поддерживают прежнего и нового генпрокуроров. Вы, как специалист по элитам, что можете сказать?
-Я не соглашаюсь обычно со своими коллегами-политологами, с их сложными рассуждениями о влиянии элит. У нас вся система построена по принципу пирамиды, иерархии. И все стекается к президенту. Это на мелком, низовом уровне идет такая возня — кто чей. А на уровне руководства, на уровне серьезных людей, которые занимают важные позиции, идет встраивание в общую систему. Нельзя служить Чайке или Краснову. Главное — это служба президенту, государству.
И раз произошли такие серьезные замены, как в правительстве и Генпрокуратуре, это говорит о том, что президент дает картбланш новым людям на серьезные, большие изменения.
Надо сказать, что это вообще стиль Путина — всегда, когда он берет человека на большую позицию, он говорит: действуйте по своему усмотрению. Его стиль управления не подразумевает какого-то внедрения в управление текущими процессами. Он дает карт-бланш, который всегда построен именно на доверии. К людям, которых Путин назначает на большие посты, он всегда относится с большим доверием и уважением.
-То есть, о ручном управлении президента всем и вся речи нет?
-Большое преувеличение в том, что наш президент сидит и всеми ниточками управляет. Это абсолютно не так. Путин умеет передоверять. Назначил премьер-министра — дал ему картбланш, назначил генпрокурора — дал ему картбланш. И смотрит. Если все сложится хорошо, эти люди останутся, если нет — могут покинуть через какое-то время свои посты.
-Как он подбирает людей, которым доверяет настолько, чтобы не вмешиваться в их работу?
-Есть президентский кадровый резерв. Президент очень внимательно наблюдает за теми, кто в нем состоит. И, надо сказать, что грубых кадровых ошибок допускалось совсем не много. Мы анализировали состав президентского кадрового резерва с 2009 года. И только одна была грубая ошибка — с губернатором, которого назначали из кадрового резерва президента и посадили за коррупцию. Так что, могу сказать, что президент редко ошибается. Люди, которых он назначает, как правило, проверены годами.
