В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) рассказали, как будут оплачиваться два дополнительных выходных перед Днем защитника Отечества (23 февраля) и Международным женским днем (8 марта).
фото: Екатерина Шлычкова
Как пояснили представители Роструда «Российской газете», предпраздничные рабочие пятницы 21 февраля и 6 марта не станут укороченными. Согласно действующему законодательству, продолжительность рабочего дня сокращается только в том случае, когда за ним следует сам праздничный день. Однако по инициативе работодателя может быть принято решение о введении дополнительного выходного перед праздниками.
«Рабочий день 21 февраля может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий», — поделились подробностями в Роструде.
Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных ТК, уменьшает норму рабочего времени и в результате может привести к уменьшению зарплаты, отметили в ведомстве.
Так, работодатель будет вынужден решить вопрос об оплате этого выходного, например, с помощью издания нормативного акта внутри организации в произвольной форме.
