Несколько десятков рационализаторских идей успешно внедрены в производственные процессы добычи угля в Сибири и на Дальнем Востоке России за 4 года. Их авторы – горняки входящей в группу САФМАР Михаила Гуцериева компании «Русский Уголь» — за свои рацпредложения получили денежные премии.
Входящая в группу САФМАР Михаила Гуцериева компания «Русский Уголь» продолжает развивать рационализаторские проекты. Уже 4 года на 7 угледобывающих предприятиях компании в Амурской области, Красноярском крае и Республике Хакасия действует программа «Бережливое производство». Принять участие в ней может каждый, у кого есть идеи, как сделать производственные процессы более эффективными. Если рационализаторская идея успешно внедряется в рабочие процессы, ее автора поощряют денежной премией. Благодаря этой программе, в том числе, на угледобывающих предприятиях повышается производительность труда.
Старт проведению программы дал нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости», который реализуется в РФ с 2017 года. Ключевой целью нацпроекта является ускорение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики.
В угольной отрасли Сибири и Дальнего Востока по программе «Бережливое производство» работниками компании «Русский Уголь» разработано около 100 идей по повышению эффективности производственных процессов. Только за последние 2 года успешно внедрены несколько десятков идей общим экономическим эффектом более 35 млн рублей.
Компания продолжает развитие этого проекта. За успешно внедренные рационализаторские идеи горняки Сибири и Приамурья уже получили заслуженные денежные премии.
