Послабление для матерей с детьми до 14 лет предложили эксперты Российской общественной инициативы. Активисты хотят запретить работодателям отправлять таких сотрудниц в командировки без их письменного согласия.
фото: Геннадий Черкасов
Голосование по инициативе сейчас проходит на портале РОИ. Общественники предлагают внести поправки в Трудовой кодекс. Как подчеркивают авторы проекта, по нынешнему закону женщины с детьми до трех лет вправе отказаться от командировки. Активисты обратили внимание на то, что во многих семьях мужья работают по сменному графику или приходят домой очень поздно. В итоге если в такой семье в командировку уезжает мама, дети старше трех лет, но младше 14-ти вынуждены сидеть дома в одиночестве.
А это – нарушение закона, теоретически к таким родителям могут возникнуть вопросы у органов опеки. На услуги сиделок и нянь, как подчеркнули авторы поправок, деньги есть далеко не у всех. Негодование разработчиков вызвал и тот факт, что опекунам закон позволяет отказаться от командировки, если подопечный младше 18 лет.
Однако у родных матерей почему-то такого права нет. Чтобы устранить несправедливость, общественники предлагают закрепить в трудовом законодательстве правило, по которому женщина с ребенком до 14 лет получит право отказаться от командировки. Отправить даму в деловое турне начальство сможет только с ее письменного согласия. Также женщине под роспись надо будет разъяснить ее право никуда не ехать.
