В большинстве регионов России получить социальные пособия от Фонда социального страхования (ФСС) можно с помощью проекта «Прямые выплаты». Суть проекта в том, что больничные, декретные и другие соцпособия застрахованному лицу выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС. К проекту фонда с середины 2020 года присоединяются еще восемь регионов России, и он будет доступен в 77 субъектах РФ.
Оставшиеся восемь субъектов РФ, включая Москву и Московскую область, присоединятся к механизму прямых выплат с 2021 года. На социальные выплаты из Фонда социального страхования имеют право все официально трудоустроенные граждане, поскольку их работодатели платят в ФСС страховые взносы. Проект «Прямые выплаты» позволяет получать социальные пособия напрямую из фонда, а не через работодателя. Речь идет о пособии по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Проект работает так. Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (больничный лист либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребенка), а также пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие. Работодатель в срок не позднее 5 календарных дней передает в территориальный орган ФСС РФ сведения о работнике в электронном виде или документы, необходимые для начисления пособия. В течение 10 дней после получения документов Фонд перечислит пособие работнику: на банковский счет либо почтовым переводом.
В ФСС назвали преимущества «прямых выплат». К примеру, теперь у страхователей (работодателей) снизятся издержки на обработку и расчет пособий. Выплаты застрахованным гражданам производятся автоматизированно, то есть без задержек и влияния «человеческого фактора». Работники получат всю причитающуюся им сумму вне зависимости от финансового состояния организации. Кроме того, работник может выбрать удобный вариант получения пособий. Проект обеспечивает прозрачность выплат страхового обеспечения, контроль за правильностью исчисления его размера и повышает социальную защищенность граждан.
