Большинство (89%) россиян полагают, что определяющая характеристика идеального работодателя – это достойный уровень заработной платы, для более чем половины респондентов такой характеристикой стали возможность карьерного роста и социальный пакет. Об этом свидетельствуют результаты опроса аналитического центра НАФИ.
фото: Кирилл Искольдский
Как уточняется, среди популярных характеристики 56% опрошенных назвали социальный пакет, возможность карьерного роста – 55%. Также для половины опрошенных россиян большое значение представляют хорошие отношения в коллективе и стабильность организации.
Согласно результатам исследования, мужчины и женщины по-разному оценивают своего идеального работодателя. Женщинам важнее, чем мужчинам хороший социальный пакет (60% против 51% среди мужчин) и дружелюбный коллектив (55% против 49% среди мужчин). Мужчины же полагают, что важен размер компании (13% против 9% среди женщин).
Возможность карьерного роста оказалась популярной характеристикой среди молодых людей до 24 лет, её в числе приоритетов назвали 73%. Отмечается, что с увеличением возраста снижается процент назвавших такую характеристику: в числе граждан 45-59 лет он составил 50%, среди тех, кому больше 60 лет, — 24%.
В ходе исследования было опрошено 1600 человек старше 18 лет в 137 населённых пунктах в 50 российских регионах.
