Совет Федерации рассматривает закрепление норм самоизоляции в государственном строе, как отдельную меру. Это неизбежно отразится на рынке труда, о чем подтверждают многие эксперты.
Так, законодательная самоизоляция, если она будет выделена в отдельный закон в будущем, может образовать дополнительные проблемы не только при трудоустройстве, но и для ныне работающих граждан. Отдельно стоит отметить, что уже сегодня работодатели не всегда готовы принимать на работу пенсионеров, т.к. у них чаще всего оформляются больничные.
Сами пенсионеры рассуждают по этому поводу так:
«Потом на работу вовсе не устроиться, если лишний раз чихнешь»;
«Старше 65 лет работников уже не будет»;
«Самоизоляцию, если она будет проведена законодательно, никакой работодатель не захочет оплачивать, а пенсионеры в большей группе риска».
Действительно, если Совет Федерации закрепит эту норму, то это создаст определенные проблемы для работающих пенсионеров, когда последствия могут быть различные: от снижения уровня заработной платы (хотя куда уже ниже?) до увольнений. И все бы ничего, но зачастую работодатели увольняют так, что потом вовсе не трудоустроиться, а это один из страхов многих пенсионеров.
Думается, что законодательное закрепление самоизоляции должно быть настолько продумано, чтобы никоим образом не нарушить права граждан, в особенности старшего поколения, к которым и так пристальное внимание из-за возникшей пандемии коронавирусной инфекции в стране.
