Чтобы в старости получать достойную пенсию, нужен хороший трудовой стаж. Будет логичным, что получит его тот гражданин, кто много работал. Только известно много случаев, когда человек выходит на пенсию, а его трудовой стаж оказывается меньше, чем было отработано за жизнь по факту.
В чём причина несостыковок? Есть моменты, из-за которых период трудовой деятельности в стаж не включён:
1. Не подтверждено, что за определённый трудовой период были отчислены страховые взносы.
С 2002 г. в России задействована система страхования пенсий. В её рамках все пенсионные выплаты назначают тогда, когда человек отчислял обязательные страховые взносы в Пенсионный Фонд России.
Именно поэтому в стаж с 2002 года включаются только те периоды трудовой деятельности, за время которых за работающего человека перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд.
Всю информацию о поступлении денег, а также о периодах, за которые начислялись страховые взносы, можно увидеть на лицевом счёте работающего гражданина (счёт заводится, когда выдаётся СНИЛС).
Чтобы ознакомиться с информацией, нужно заказать выписку с индивидуального лицевого счёта в ПФ. Тогда можно и проверить по начислениям, все ли периоды работы включены. Если за какой-то период вы не обнаружите данных, то этот период в страховой стаж не войдёт.
Поэтому стоит регулярно заказывать выписку, чтобы вовремя обнаружить несоответствия, и успеть на них среагировать.
Иногда при начислении пенсии нужно подтверждать выплаты в ПФР и до 2002 г. Это такие работы:
- по авторскому договору или лицензии;
- деятельность по гражданско-правовому договору;
- наём на работу у физлиц (няня, домработница);
- предпринимательство;
- фермерство.
При оформлении пенсии нужно предоставить документы, которые подтверждают, что вы выполняли эти работы. А также справки из ПФР и налоговой службы, что вами выплачивались все необходимые бюджетные начисления. Иначе эти периоды в страховой стаж не засчитаются.
2. В трудовой книжке период написан с ошибками.
До момента получения СНИЛС все периоды трудовой деятельности добавляются в страховой стаж из трудовой книжки.
Она должна быть заполнена по правилам, иначе записи могут быть признаны недействительными. И определённые периоды работы могут не включить в стаж.
Поэтому, если обнаружены ошибки, а этот период вы хотите включить в стаж, придётся найти документы, которые подтверждают, что вы действительно работали. Или нужно найти работодателя (либо его законного приемника), который исправит запись в трудовой книжке.
3. Период деятельности уже учли, когда назначали другие пенсионные выплаты.
Закон не препятствует гражданам получать две-три пенсии. Например, столько выплат ПФР могут иметь государственные служащие, получающие пенсию по выслуге лет, и по общему стажу.
При начислении стажа руководствуются правилом: для одного вида пенсии берётся один период трудовой деятельности.
Период работы, считающийся как выслуга лет, не будет включён в другой стаж.
4. Гражданин работал в другой стране. И нет международного соглашения, чтобы включать в ТС в России этот период работы.
Соглашения заключались, например, с государствами СНГ. Эти страны брали на себя взаимные обязательства записывать в трудовые книжки периоды той работы, которую граждане выполняли во время нахождения в стране.
В случаях, когда нет подобных соглашений, и выплат в Пенсионный Фонд не было, в стаж для получения пенсии в России эти периоды работы не войдут.
