Основной доход почти любого государства составляют обязательные платежи: налоги и сборы. В России обязанность платить налоги закреплена в 57 статье Конституции РФ. Многие работники уверены, что платят только НДФЛ (налог на доход физического лица), а остальные взносы делает работодатель, но на деле все немного иначе. Забегая вперед, скажу: работодатель действительно платит все сам, но зарабатывает для него эти деньги сотрудник (ниже будет пример). В статье подробно разберем какие выплаты и куда осуществляются с дохода работника и посчитаем зарплату без налогов.
Основной налог – НДФЛ, он платится в размере 13%. Для людей, чей доход выше полу миллиона в месяц, НДФЛ составляет 15%. Для нерезидентов, работающих в России, НДФЛ 30% (но это не частое явление). При номинальной зарплате 20 000 тысяч НДФЛ составит 2600 рублей.
Когда работодатель в объявлении пишет зарплату 20 000 тысяч, она уже подсчитана с учетом ВСЕХ взносов, то есть работодатель платит их не сам.
Обязательные пенсионные отчисления составляют 22% от дохода. Эти отчисления работодатель делает в ПФР для обеспечения пенсии работника. По закону на счете в ПФР у гражданина должна быть сумма в размере 1 миллиона 200 тысяч рублей, тогда взнос снижается до 10 процентов. Из 20 000 тысяч 4400 составляют пенсионные отчисления.
Социальные отчисления – 2,9%. Эти отчисления работодатель делает в фонд социального страхования. Предел отчисления — 900 тысяч рублей, как только гражданин отчислил данную сумму, за него перестают платить социальные взносы. С 20 000 соц. отчисления составляют 580 рублей.
Взнос в фонд ОМС (обязательное медицинское страхование) составляет 5,1%, верхнего порога отчисления нет. Взнос в ОМС с 20 000 равен 1020 рублей.
Отчисления на случай травм. Работодатель самостоятельно устанавливает их, как правило, это 5-8%, но это касается только работников, задействованных на опасных производствах.
Подведем итог: окончательный налог составляет 43 процента. С 20 тысяч удержания составляют 8600 рублей. То есть, работодатель изначально выделяет около 30 тысяч на каждого сотрудника.
Вам обязательно понравится:
