РЯЗАНЬ, 19 апр — 365NEWS. Центр эффективности системы государственного управления, который появится в Рязанской области, поможет региону в ликвидации дефицита специалистов и создании целостной системы подготовки и профессионального роста кадров, заявил в пятницу губернатор Николай Любимов на церемонии вручения дипломов победителям конкурса «Управленческие кадры Рязанской области», который проводится регионом совместно с РАНХиГС при президенте РФ.
«В рамках конкурса «Управленческие кадры Рязанской области» дали возможность огромному количеству людей проявить себя. Организовали максимально качественный отбор. Успех конкурса в том, что мы отобрали в кадровый резерв региона более 7 тысяч человек, которые готовы работать на благо Рязанской области. 29 человек признаны победителями, и уже в ближайшее время им будут предложены должности на государственной и муниципальной службе. Результат большой проведенной работы позволит сформировать большой костяк людей, которые смогут реализоваться сами, и помогут нам в решении задач, которые поставил перед всей страной наш президент», – сказал Любимов.
Губернатор поблагодарил РАНХиГС при президенте РФ, в партнерстве с которой в регионе реализуется проект «Современное государственное управление». Проректор РАНХиГС Дмитрий Буташин отметил, что это не первый проект по формированию кадровых резервов, который реализуется Президентской академией в партнерстве с регионами, но в Рязанской области удивил масштаб мероприятия.
«Более 40 тысяч человек приняли участие в отборе. Следующая масштабная цифра – 7 тысяч человек, которые включены в кадровый резерв. Это серьезнейший ресурс для того, чтобы то развитие, которое запланировано в регионе, было эффективным и имело хорошую кадровую поддержку. Благодаря таким проектам, мы видим, насколько много у нас замечательных и профессиональных людей, готовых поработать во благо развития страны и своей малой родины», – сказал Буташин.
По словам Любимова, в Рязанской области будет создан Центр эффективности системы государственного управления. В его функционал войдет независимый мониторинг, контроль за реализацией национальных проектов, повышение эффективности системы госуправления. Центр будет аккумулировать лучшие идеи и практики, то есть будет работать, так называемая «Фабрика идей».
«Достижение стратегических целей должно обеспечиваться за счет эффективной системы регионального управления. Для того чтобы придать новый импульс изменениям, мы проводим его трансформацию», – сказал глава региона.
Губернатор назвал стратегически важными задачи ликвидации дефицита специалистов, создания целостной системы подготовки и профессионального роста кадров. Директор Центра управления изменениями РАНХиГС при президенте РФ Алексей Шипов поддержал предложение Любимова о создании Центра эффективности системы госуправления.
«Здесь правильная идея заложена. Создание в регионе собственного центра компетенций, который будет заниматься изменениями в системе модели управления, позволит эффективнее выполнять те цели и задачи, которые стоят перед властью. Изменения всегда происходят лучше, когда они изнутри, когда это собственное детище. Более выгодно это и с точки зрения ресурсного обеспечения и других коммуникационных вещей. Поэтому задача – создать в Рязани свой центр, свою команду, которая готова будет проводить изменения по всем направлениям, которые необходимы в системе управления», — отметил Шипов.
Поздравляя победителей конкурса «Управленческие кадры Рязанской области», глава региона подчеркнул, что конкурс не станет разовой акцией.
«Предложенный президентской академией подход показал свою результативность. Поэтому принято решение о регулярном проведении таких конкурсов», – добавил Любимов.
По его словам, высокие результаты, полученные кандидатами в ходе конкурса, свидетельствуют о высокой мотивации, большом управленческом потенциале и стремлении работать на благо Рязанской области.
«Мы рассчитываем, что вы будете принимать активное участие в реализации проектов развития региона, и тем самым влиять на улучшение качества жизни людей», – сказал конкурсантам Любимов.
