Пенсионная реформа и все изменения в экономике и сфере трудоустройства, связанные с ней, – одна из самых актуальных тем на сегодняшний день. Повышение пенсионного возраста в России привело к необходимости разработки дополнительных способов поддержки лиц пенсионного и предпенсионного возраста, так, согласно последним новостям, в 2019 году будет произведен перерасчет сумм пособий для неработающих граждан с длительным стажем.
Одновременно с этим была представлена идея новой, но неоднозначной пенсионной модели по ИПК. С одной стороны, все реформы направлены на улучшение бюджета страны и возможности повысить пенсии. Но с другой – государство все больше уменьшает свою нагрузку по обеспечению пенсионеров.
Содержание
Что такое пенсия по возрасту и кому положена в России
Пенсия по возрасту – это ежемесячное начисление конкретной суммы на счет физического лица, которое включено в систему страхования и имеет определенный трудовой стаж, влияющий на сумму пособия. Такая выплата – это своего рода компенсация зарплаты в связи с наступлением старости, нетрудоспособности или инвалидности застрахованного работника. Однако получение средств не зависит от фактического состояния нетрудоспособности. Назначенные суммы начисляются регулярно и пожизненно и определяются возрастом и стажем.
Право на получение страховых выплат имеют такие категории физлиц РФ, согласно ФЗ № 400, ст. 4:
- Те, кто застрахован в соответствии с ФЗ №167, которое касается обязательного страхования, и соблюдает условия, установленные этим законом.
- Члены семьи застрахованных лиц, которые нетрудоспособны.
- Иностранцы и другие лица, у которых нет российского гражданства, но они соблюдают условия, содержащиеся в ФЗ № 400, и проживают на территории РФ на постоянной основе. Только тогда им могут регулярно начисляться средства наравне с гражданами России.
Пенсионные выплаты назначаются при соблюдении ряда условий:
- Возраст, установленный на законодательном уровне, и трудовой стаж: 60 и 65 лет и 37 и 42 года для женщин и мужчин соответственно.
На заметку!
Пенсия может быть назначена до указанного срока, если человек, претендующий на нее, проработал педагогом 25 лет или медиком 25 лет в сельской местности и 30 – в городе.
- Наличие не меньше 15 лет страхового стажа.
- Минимальный пенсионный коэффициент – от 30.
Последние новости о назначении и порядке выплат с 2019 года
Вопросы назначения и выдачи пособий также рассматриваются в ФЗ № 350, куда и был внесен ряд изменений, действующий на 2019 год. Отличия настоящих условий назначения выплат от тех, что действовали ранее, заключаются в следующем:
- Повышение возраста ухода на пенсию: 60 лет для женщин и на 5 лет больше для мужчин.
- Корректировка термина «предпенсионный возраст»: теперь это период за 5 лет до возраста, в котором у работника появляется право на получение регулярных страховых выплат, в том числе и досрочных.
- Введен новый порядок назначения выплат для многодетных матерей: те, кто родил четырех детей и воспитывал их до того, как им исполнилось 8 лет, имеют право на получение средств уже в 56 лет, если детей трое – 57 лет (при этом обязательно наличие страхового стажа – 15 лет).
- Мужчины и женщины со стажем 42 и 37 лет могут получать пенсию на 2 года раньше, но только не ранее 60 и 55 лет.
Размеры пенсий
- Была установлена стоимость 1 коэффициента: в 2019 году это 87,24 рублей.
- Был определен размер фиксированной выплаты к основной пенсии по старости – с 01.01.19 сумма составляет 5 334,19 рубля.
- Сократились сроки выплат средств по безработице и были увеличены их максимальные и минимальные значения.
- Пособие составит 75% от месячной зарплаты в течение первых трех месяцев, и 60% – в следующие три.
- Для тех, кто впервые ищет работу, срок выдачи пособия сократят с 6 месяцев до 3.
- Женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет будет гарантирована социальная поддержка. К примеру: средства могут быть выданы в срок 12 месяцев, при этом возможно повышение на две недели с каждым годом работы, который превышает нужный страховой стаж, максимум – 24 месяца.
Как рассчитать свою дату выхода на пенсию
Основную роль при определении даты возможности получения ежемесячных выплат играет возраст физлица и определяется по дате его рождения. С 2018 года время выхода на пенсию регулируется ФЗ № 400, но есть исключения, например, для тех, кто долго работал на Севере и близлежащих местностях. Тем же законом установлены другие обязательные условия:
- девятилетний стаж;
- необходимый минимум индивидуальных коэффициентов – 13,8 (их количество зависит от количества взносов физлица).
Условие достижения возраста, нужного для начисления пенсий, считается выполненным в день рождения. От этой даты и отсчитывается срок выхода на пенсию. Для самостоятельного расчета к году рождения нужно прибавить число – возраст, в котором уход уже разрешен на законодательном уровне и который различается для женщин и мужчин. Если год рождения 1963, то получение пенсионных выплат для женщины будет возможным с 2018 года, для мужчины – с 2023 года.
Но со следующего года даты сдвигаются для мужчин, которые родились в 1959 и женщин 1964 года рождения. В статье 8 ФЗ № 400 представлена таблица с учетом последних поправок. Те, кто достигнет пенсионного возраста в период с 2019 по 2020 года, смогут оформить получение выплат на 6 месяцев раньше.
Планируется ли повышение пенсий?
Для индексации пенсионных пособий планируется выделить 3 триллиона рублей. Средства пойдут на ежегодное увеличение выплат для нетрудоустроенных пенсионеров на 1 000 рублей, чтобы средняя выплата по старости к 2024 году была равна 20 000 рублям в среднем.
Для этого были созданы президентские поправки к пенсионной реформе, установлены параметры увеличения страховых пенсий на период 2019-2024 года и определена схема их увеличения с 2025 года:
- В текущем году пенсии нетрудоустроенных пенсионеров будут проиндексированы на 7,05% и последовательно в следующие годы до 2024 включительно: 6,6 – 6,3 – 5,9 – 5,6 – 5,5%. Индексация будет проводиться ежегодно, и изменения будут вступать в силу с января каждого нового года.
- С 2025 года планируется увеличение суммы страхового пособия. 1 февраля они будут повышаться на инфляцию предшествующего года. Дополнительное увеличение суммы с 1 апреля возможно, если номинальная заработная плата за месяц в предыдущем году увеличивалась быстрее инфляции. Пример: когда номинальная зарплата поднялась на 6%, а потребительские цены – на 4%, индексация будет равна 2%.
Новая пенсионная модель ИПК
Реформа накопительной пенсии – это следующий этап по изменению пенсионной системы в России. Пенсионные накопления граждан РФ были заморожены с 2014 года, а отсрочка на отчисления средств, предназначенных для накопительной части пенсии, продлена до 2021 года. Министерство финансов и Центральный банк представили новую накопительную схему – систему индивидуального пенсионного капитала. Такая модель нужна для модернизации и замены накопительной пенсии.
Законопроект об ИПК планировали начать разрабатывать в Минфине в 2018 году. Однако обсуждение идеи было приостановлено до формирования правительственного состава после выборов президента. Поэтому и срок начала работы системы перенесли на январь 2020 года – позже, чем планировалось изначально. Обсуждение проекта было отложено из-за бурной реакции на повышение возраста выхода на пенсию.
Что предполагает система индивидуального пенсионного капитала:
- Физические лица должны будут делать взносы для своей будущей пенсии со своей заработной платы в НПФ.
- Планируется, что сумма отчислений постепенно увеличится от 0% до 6%. Срок увеличения – первый год подключения к ИПК, которое будет основываться на статье 158 ГК РФ.
Изменение пенсионной формулы будет обсуждаться с 2025 года. Алгоритм расчета пенсионных выплат уже был предложен как альтернативное решение балльной формулы. Здесь будет учитываться стаж и заработок физлица.
Распространенные вопросы
Какие льготы будут действовать для пенсионеров, и в каких случаях?
Если минимального страхового стажа не хватает, положены ли какие-то выплаты?
Глобальных изменений в пенсионной системе пока что не произошло, и события развиваются по разработанному плану реформы 2019-2028. На сумму выплат все также влияют страховой стаж и наличие пенсионных баллов. Пока возраст выхода на пенсию не повысился еще раз, рассчитывать его можно по таблице, разработанной на законодательном уровне.
