Новый порядок определения средней зарплаты в России вступит в силу с 1 сентября, об этом сообщает лидер комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Как отметил депутат, одним из важных изменений является включение в расчет не только премий, но и денежных поощрений, полученных работником. Это, безусловно, положительный момент для сотрудников.
По его словам, также вводится отдельный способ вычисления средней зарплаты для выплаты выходных пособий — посредством умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. В дополнение, для случаев учета рабочего времени с суммированным учетом применяется другой метод — расчет среднего заработка путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов за год.
Как добавил Нилов, при этом остальные методы расчета сохраняют свою актуальность. Так, для определения средней зарплаты при оплате отпусков в календарных днях, а также при выплате компенсации за неиспользованные отпуска, сумма фактических начислений за расчетный период делится на 12 и делится на среднее число календарных дней месяца — 29,3.
Он также подчеркнул, что новая редакция нормативных актов в этой сфере отменяет все старые правила.
Ранее сообщалось, что Петрозаводск попал в список городов России с самыми высокими зарплатами.
