Проявления агрессии в постах – стоп-сигнал для нанимателя.
Независимо от степени вашей публичности и настроек приватности, следует помнить, что в интернете ничто не исчезает. Следовательно, к ведению своих страниц в соцсетях нужно подходить с максимальной ответственностью.
Если вы совмещаете множество социальных ролей, целесообразно разделить профили, особенно если вы планируете использовать соцсеть для профессионального продвижения. Например, увлечение хобби, занимающим важное место в вашей жизни, лучше отразить в отдельном аккаунте.
Необходимо соблюдать информационную гигиену: проявлять уважение, избегать оскорблений, не вступать в споры и не давать волю негативным эмоциям.
Ведите себя в сети так же, как и в реальной жизни: проявляйте осторожность в отношении деликатных тем, таких как религия, политика, личные отношения и воспитание детей.
Будьте внимательны к личному контенту, включая видео и фотографии.
Задайте себе вопрос: хотели бы вы, чтобы вас видели таким через несколько лет? Некоторые вещи со временем могут показаться неуместными или слишком личными.
Социальные сети – важный инструмент развития карьеры. В зависимости от использования, они могут помочь в поиске работы или стать сдерживающим фактором. В любом случае, соцсети – доступный и эффективный инструмент для нетворкинга и создания личного бренда, способствующего получению желаемой должности или продвижению.
Оформите понятную и целостную самопрезентацию. Профили должны отражать ваш профессиональный статус, ключевые навыки и ценности. При этом можно добавить немного личных впечатлений и эмоций. Ведь мы все люди со своими интересами и взглядами.
Регулярно публикуйте информацию о новых знаниях. Социальные сети предоставляют доступ к вебинарам и онлайн-курсам. Продемонстрируйте, что вы в курсе новинок и постоянно развиваетесь – это большой плюс для работодателей. Делитесь информацией – это создаст возможности для нетворкинга.
Развивайте профессиональные связи. Вступайте в тематические группы, участвуйте в обсуждениях, задавайте вопросы и делитесь опытом. Это расширит круг знакомств и откроет новые возможности.
Управляйте временем в соцсетях и избегайте бесцельного просмотра ленты. Сознательно выбирайте контент, чтобы не терять продуктивность и не ухудшать ментальное здоровье. Избыток соцсетей может вызывать тревогу и утомление. Полезными будут лимиты на просмотр ленты и специальные приложения.
При поиске работы важно понимать, что потенциальные работодатели собирают информацию о вас как о сотруднике, изучая и ваши социальные сети. От использования этого инструмента зависит, каким будет ваш профессиональный облик в глазах работодателя.
Насторожить руководителя могут жалобы и негативные отзывы о работе, коллегах и начальстве. Неподходящие фото и оскорбительные посты, публикации с дискриминационным содержанием и призывами к насилию. Активное обсуждение спорных тем и конфликты с другими пользователями. Посты о дополнительной деятельности, не связанной с работой, могут вызвать вопросы у работодателя.
Социальные сети сегодня – это зеркало, отражающее стиль жизни и мировоззрение, зачастую показывающее кандидата лучше, чем резюме.
Важно научиться эффективно использовать этот инструмент, найти свой формат и формировать образ, способствующий профессиональному развитию и карьерному росту.
Ранее мы писали о клиентском терроризме
