Кондопожский городской суд в республике Карелия принял решение о взыскании морального ущерба с работодателя в связи с производственной травмой работника.
Инцидент произошел в августе 2024 года — мужчина получил тяжелую травму руки во время выполнения служебных обязанностей. Пострадавшего доставили в больницу, где была проведена операция, и он продолжает лечение.
На момент рассмотрения дела к суду мужчина еще находился в процессе выздоровления. Учитывая повреждения и последствия травмы, он обратился с требованием о возмещении морального вреда в размере 500 тысяч рублей.
В процессе судебных слушаний выяснилось, что ответственность за случившееся лежит как на работодателе, так и на самом сотруднике. Было установлено, что на предприятии не реализовали должным образом меры по охране труда, а также не обеспечили соблюдение правил безопасности при работе с электрооборудованием. Кроме того, сам работник нарушил некоторые нормы по технике безопасности.
В результате суд пришел к выводу, что в инциденте обе стороны несут одинаковую долю ответственности — по 50%. В соответствии с этим, суд постановил взыскать с компании компенсацию моральных затрат в пользу пострадавшего в размере 150 тысяч рублей. Решение полностью вступило в силу и считается законным.
Ранее мы сообщали, что жительница Карелии получит компенсацию от дорожной службы за ДТП
