Наверняка многие задумывались, как можно легально и существенно повысить свою пенсию, не прибегая к сложным схемам. Оказывается, в существующей системе есть «невидимый бонус», который часто упускают из виду даже опытные специалисты. Хотите узнать, как это работает и почему тысячи россиян ежегодно теряют возможность увеличить выплаты?
Как можно увеличить страховую пенсию без дополнительных взносов
Большинство людей уверены, что размер пенсионных выплат зависит лишь от стажа, официальной зарплаты и накопленного количества баллов. Но все ли вы знаете о скрытой возможности получить серьезную прибавку просто за счет одного решения? Российская пенсионная система претерпела заметные изменения, и одним из малозаметных, но очень выгодных механизмов стал премиальный коэффициент за отложенный выход на заслуженный отдых.
Многие не догадываются, что, продолжая официально работать после достижения общеустановленного пенсионного возраста, можно рассчитывать на ощутимую прибавку. Этот механизм называется «повышающие коэффициенты за каждый год лишнего стажа». Легальный способ увеличить пенсию касается абсолютно каждого, кто формирует страховую пенсию по современной российской системе.
Откуда взялась система премирования и как она работает
Еще в 2015 году была введена новая формула расчета пенсионных выплат, где впервые появился специальный коэффициент за дополнительный стаж. Юрисконсульты и работники Пенсионного фонда рассказали, что теперь каждый полный год работы свыше установленного возраста обеспечивает будущему или действующему пенсионеру премирование — то есть увеличение как фиксированной выплаты, так и так называемых пенсионных баллов. Чем дольше гражданин решает не оформлять пенсию и продолжает работать официально, тем более ощутимой станет надбавка.
Для примера: если человек отложил выход на пенсию хотя бы на год, размер фиксированной выплаты умножается на коэффициент 1,056, а количество начисленных баллов — на 1,07. В итоге сумма ежемесячных выплат может вырасти примерно на 6%. Для кого-то такой рост кажется незначительным, но если рассмотреть ситуацию на более длительном промежутке времени, цифры становятся впечатляющими.
Годами больше — пенсия весомее
Механика проста: за два года «лишнего» стажа коэффициенты увеличиваются еще больше. Через три года работы сверх нормы прибавка достигнет 22%, а после пяти лет — уже 41%. Такие условия действуют сразу на две части страховой пенсии — как фиксированную часть, так и на накопленные пенсионные баллы. Это открывает огромные возможности для тех, кто в силах и желает дольше оставаться в трудовой жизни.
Почему государство заложило такую систему? Ответ лежит на поверхности: чем позже человек начнет получать пенсию, тем меньше срока ему придется ее выплачивать, и тем больше государство экономит. При этом сам гражданин получает легальное и полностью прозрачное увеличение своего материального обеспечения на будущее.
Можно ли получать прибавку, если уже вышел на пенсию
Любопытно, что пенсионное законодательство открывает еще одну схему — доступную и тем, кто уже получает страховую пенсию. Если пенсионер чувствует в себе силы и возможность устроиться на высокооплачиваемую работу, он может добровольно отказаться от текущих выплат и продолжить официально работать. После этого, когда решит снова оформить выплату, к его пенсии будут применяться те же самые премиальные коэффициенты. Фактически, размер выплат возрастет, как если бы человек вообще не выходил на пенсию.
Однако здесь стоит проявить осторожность и все просчитать. Если ваш дополнительный заработок существенно выше размера пенсии, такой вариант может оказаться особенно выгодным. Но решение в любом случае требует грамотной оценки своих доходов и перспектив.
Кто сможет претендовать на увеличенные выплаты, и с какими трудностями можно столкнуться
Данная возможность распространяется на всех официально трудоустроенных граждан, имеющих право на страховую пенсию по возрасту. Исключения составляют лишь те ситуации, когда человек осуществляет уход за инвалидами или детьми с инвалидностью — для них применяется другой порядок начисления выплат.
Вместе с тем есть некоторые нюансы. Не каждый работодатель соглашается брать на работу сотрудников старшего возраста, а при расчете пенсии чрезвычайно важно отсутствие перерывов в трудовой деятельности и корректное уплата страховых взносов.
А вы бы согласились поработать дольше ради ощутимой прибавки к пенсии, или предпочли бы начать получать выплаты сразу же после достижения установленного возраста?
Простые шаги для получения повышенных выплат
Для того чтобы воспользоваться этим правом, не требуется сложных процедур — достаточно не подавать заявление на пенсию сразу после достижения положенного возраста. Позже, когда придет время, механизм начисления премии сработает автоматически. Для уже вышедших на пенсию важно оформить официальный отказ от выплат перед тем, как принять решение работать дальше.
Обратите внимание — все изменения и расчеты производятся только через органы Пенсионного фонда. Важно заранее уточнить свои права и возможные размеры будущих выплат. На сайте Госуслуг и в личном кабинете ПФР можно рассчитать свои пенсионные перспективы, узнать, сколько составит повышенная пенсия при отсрочке ее оформления на год, три или пять лет.
Современная пенсионная система России: взгляд в будущее
В условиях стремительно стареющего населения понятие заслуженного отдыха становится все менее однозначным. Многие предпочитают оставаться в строю, поддерживать активность и улучшать свое материальное положение. Тем более что государство предлагает такую симпатичную премию.
Если ранее считалось, что пенсия — это просто стабильно назначаемая минимальная выплата без права выбора, то теперь каждый может самостоятельно влиять на свой доход в старости. Для тех, кто не спешит уходить на покой, появляются серьезные резервы для материального роста.
А вы знали о такой возможности раньше? Поделитесь своим мнением в комментариях — планируете ли вы воспользоваться этим механизмом или считаете более разумным начать получать заслуженные выплаты сразу после достижения возраста?
