Доля работающих граждан, чья зарплата составляет уровень ниже МРОТа, увеличилась в 2025 году до 2,6 %, сообщил Росстат. В некотором роде это нонсенс. Ведь, согласно данным того же статведомства, зарплаты наших сограждан растут, как на дрожжах. Ежегодно увеличивается и МРОТ. Но получается, что количество граждан, работающих буквально за гроши, вопреки общей тенденции, тоже начинает расти…
Фото: ru.freepik
тестовый баннер под заглавное изображение
Сухие строчки статведомства конкретизируют, что самая высокая отметка была зафиксирована шесть лет назад, в 2019 году. Когда численность таких низкодоходных россиян достигала 2,9 % или порядка 2,19 миллиона человек. Затем их количество из года в год стало неуклонно снижаться – и вот отличился 2025 год: численность снова подскочила, примерно до 1,89 миллиона человек…
Против всех ожиданий, прибавка доли работников с доходами ниже МРОТ отмечается не в сфере бизнеса, где работодатели горазды на разные ухищрения в системе оплаты труда, а в бюджетной сфере. Так, если в частном секторе увеличение составило всего 1,1 %, то у бюджетников доля низкооплачиваемых сотрудников увеличилась до 4,2 %.
Вот такие парадоксы: из-за нехватки рабочей силы на рынке труда «гонка зарплат» в России продолжается. В 2025 году уже 19 российских регионов рапортовали, что у них средняя зарплата перевалила за 100 тысяч рублей в месяц — почти в два раза больше, чем в 2024 году, когда в числе 100-тысячников было только 11 регионов. Но вместе с этим, миллионы работающих россиян оказываются на дне жизни, даже не дотягивают до «минималки».
Напомним: в 2025 году минимальный размер оплаты труда установлен в 22440 рублей. Ни один работатодатель не имеет права платить зарплату ниже этого показателя – так гласит закон. В наступающем году Минтруд планирует поднять уровень МРОТ до 27093 рублей, почти на 5 тысяч. Повышение этого показателя на 21 % обойдется государству и бизнесу почти в 285 миллиардов рублей. Что напрямую приведет к росту доходов у 4,6 миллиона человек
По логике получается, что и доходы всех россиян тоже должны увеличиться соразмерно МРОТу. Но не все так просто. Тот же закон делает исключение из правил: если человек занят неполный рабочий день, тогда ему оплата ведется в соответствии с отработанным временем.
Выходит, что пока зарплаты основного большинства наших сограждан увеличиваются (в августе медианная зарплата составила 80 тысяч рублей, на 9 % выше, чем в январе), подрастет и доля низкодоходных россиян…
— Эта ситуация в первую очередь связана с тем обстоятельством, что на работу по неполной занятости стали активнее привлекать молодежь, — считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. — А у них по закону рабочий день короче. В возрасте от 16 до 18 лет на два часа, а от 14 до 16 лет — вообще на 4 часа.
Второй фактор связан с тем, что на частичную занятость «подписываются» люди пенсионного возраста. Все-таки, уровень инфляции и рост цен сказывается на их бюджете, пенсионных выплат на все — про все не хватает. В целях увеличения личного дохода возникает необходимость подработки. Поскольку физические возможности у многих пожилых не позволяют вернуться на полный трудовой график, они устраиваются на сокращенный рабочий день. Сегодня, с учетом дефицита кадров, найти подработку не составляет особой сложности.
Третий аспект – манипулирование со стороны работодателей. На такой шаг они идут с целью экономии фонда оплаты труда и уклонения от уплаты налогов. В отчетах показывают, что человек, допустим, отработал три часа, хотя на самом деле он работал все 8 часов. Но за 5 часов деньги ему выплачиваются в конверте.
Вот, собственно, три источника и три составные части марксизма, как сказали бы в советское время. Такова природа увеличения численности россиян, получающих зарплату ниже уровня МРОТ. Хочу напомнить, что по закону ее выплачивают только в том случае, если человек работает неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.
— В серых схемах ухода от налогов в первую очередь подозревают бизнесменов. Однако именно в бюджетной сфере рост тех, кто не дотягивает до МРОТ, составил 4,2 %. Как это понимать?
— В основном, это касается работников неквалифицированного труда: уборщиц, гардеробщиц нянечек. Но, как правило, с таким графиком они работают в 2-3 организациях.
— Но почему этот аспект всплыл именно в 2025 году, если предыдущие пять лет показатель снижался? Чем нынешний год особенный?
— Из-за дефицита рабочей силы активизировалась программа привлечения молодежи и пенсионеров. К тому же, определенную роль играет замедление темпов роста экономики и бюджетный дефицит. В регионах не хватает средств и работодатели вынуждены шире привлекать сотрудников на неполную занятость.
