Минтруд предлагает увеличить квоту на квалифицированных мигрантов, но цель — не рост численности, а легализация теневого рынка труда. Эксперт раскрыл суть реформы.
Как сообщает «Царьград» со ссылкой на комментарий члена Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Кирилла Кабанова, инициатива Минтруда по увеличению с 2026 года квоты на привлечение иностранных работников на 20% (до 279 тысяч разрешений) направлена не на расширение миграционного потока, а на его структурную перестройку. По словам Кабанова, речь идёт об «оргнаборе» — целенаправленном привлечении квалифицированных специалистов при одновременном сокращении доли низкоквалифицированной и нелегальной рабочей силы.
Эксперт пояснил, что основной запрос на иностранную рабочую силу исходит от промышленных предприятий, однако ключевое условие — наличие подтверждённой квалификации. «Эта квота квалифицированных рабочих, которые будут привлекаться за счёт того, что уменьшаются неквалифицированные», — отметил Кабанов. По его данным, ранее до 70% трудовых мигрантов работали в теневом секторе. Новая модель призвана перевести их в легальное поле, обеспечив прозрачность трудовых отношений и уплату налогов.
Ответственность за подтверждение квалификации иностранного работника будет нести приглашающая сторона — работодатель. Это, по мнению Кабанова, создаёт механизм контроля и снижает риски злоупотреблений. Таким образом, инициатива Минтруда — не просто корректировка цифры квоты, а часть системной стратегии по переходу от стихийной миграции к управляемой, легальной и экономически выгодной модели, соответствующей утверждённой президентом концепции миграционной политики.
Ранее КС писал: Казахстан вместо России? Попытка обойти — и тупик
