Согласно исследованию рекрутингового сервиса SuperJob, нецензурную лексику в общении используют 72% россиян — это на 10 процентных пунктов больше, чем в 2022 году.
В профессиональной среде доля «матершинников» ещё выше: 74% опрошенных признают использование нецензурной брани на рабочем месте, при этом 23% ругаются постоянно, а 51% — иногда. В рабочих совещаниях матерятся реже — только 46% респондентов фиксируют такую практику, сообщает исследование.
Исследование также показывает рост грубости со стороны управленцев: около половины непосредственных руководителей позволяют себе мат в адрес подчинённых, что на 5 пунктов выше, чем четыре года назад; при этом мужчины сталкиваются с бранью со стороны начальства существенно чаще (60%), чем женщины (37%). Такие данные вызывают вопросы о культуре общения в компаниях и о соблюдении норм трудовой этики.
Юридические последствия использования мата в публичных местах зависят от контекста: при определённых обстоятельствах применение нецензурной лексики может быть квалифицировано как мелкое хулиганство по статье 20.1 КоАП РФ с возможным штрафом от 500 до 1 000 рублей либо административным арестом до 15 суток.
На рабочем месте мат рассматривается как нарушение трудовой дисциплины; работодателю закон предоставляет инструменты — от замечания и выговора до дисциплинарного увольнения в случае систематического злоупотребления обсценной лексикой.
Эксперты в области HR и кадрового права отмечают, что повышение доли матерящихся связано с общей сменой коммуникативных норм и стрессовыми факторами на рынке труда.
