Он назвал три фактора: недоинвестирование, управленческий разрыв и барьеры для перетока ресурсов.
Фото: пресс-служба Сбера
За минувшее десятилетие в большинстве секторов российской экономики сформировался значительный разрыв в уровнях производительности труда. Отстающие предприятия уступают отраслевым лидерам в пять раз, что существенно превышает аналогичные показатели дифференциации в странах с развитой экономикой и в Китае. Об этом Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка, рассказал на пленарной сессии «Курс на долгосрочный рост: как не растерять возможности», которая открыла Финансовый конгресс Банка России.
К дискуссии также присоединились главный управляющий директор Альфа-Банка Владимир Верхошинский, Президент, Председатель Правления Банка ВТБ Андрей Костин, Председатель Банка России Эльвира Набиуллина и заместитель Председателя Правительства РФ Александр Новак.
Герман Греф обнародовал итоги масштабного исследования производительности труда, выполненного Центром макроэкономических исследований (ЦМИ) Сбера. Отмечается, что данная работа стала первой в России с такой высокой степенью детализации. Как подчеркнул президент кредитной организации, любая отрасль объединяет крайне разнородные компании, нередко связанные лишь общим кодом ОКВЭД. Так, сельское хозяйство включает и крупные агрохолдинги, и мелкие фермерские хозяйства, и даже отдельных дачников. В связи с этим изучение «средних показателей» по отрасли лишено смысла — необходим анализ на уровне конкретных предприятий.
«Мы проанализировали производительность труда на отдельных предприятиях, а не по отраслям. Исследование показало, что внутри любой отрасли есть и конкурентоспособные компании, и так называемый хвост распределения. Причем разница между лидерами и отстающими достигает пяти раз. Это значительно выше, чем в развитых экономиках или в Китае, где максимальный разрыв — три раза», — сообщил он.
Греф выделил три ключевых фактора сложившейся ситуации: хроническое недофинансирование (особенно в технологической сфере), значительный разрыв в уровне корпоративного управления между компаниями, а также высокие административные и структурные барьеры, препятствующие свободному перемещению трудовых ресурсов и капитала.
Он заявил, что, согласно расчетам, повышение производительности хотя бы 50% компаний до уровня 10% лучших позволило бы ежегодно дополнительно наращивать ВВП на 2–3%. Он уточнил, что внедрение технологий дает прирост производительности труда в диапазоне 11–22% в зависимости от особенностей предприятия, а сочетание генеративного ИИ с физическими роботами расширяет этот потенциал до 21–33%. При этом, по его словам, ключевой остается проблема системного применения этих инструментов на отраслевом уровне и наличия у правительства соответствующих рычагов воздействия.
Финансовый конгресс, организуемый Банком России, является главной площадкой для открытого диалога между регулятором и участниками финансового рынка. В программе — пленарные заседания и панельные дискуссии, охватывающие широкий круг тем: от российской экономики и денежно-кредитной политики до финтеха, банковского регулирования, финансовой стабильности и макроэкономики.
