Российские пенсионеры и предпенсионеры начали чаще искать работу. Об этом сообщают аналитики рынка труда. Вместе с этой возрастной категорией населения в гонку по трудоустройству включается и молодежь, зумеры, которым от 14 до 30 лет.
Фото: Геннадий Черкасов
Похоже, что нынешний уровень безработицы в стране, который находится на историческом минимуме (2,1 %), уже в ближайшем времени станет еще меньше. Как можно понять из результатов исследования рынка труда, за поиск работы горячо взялись пенсионеры, лица предпенсионного возраста и даже зумеры. За последние четыре года количество резюме от кандидатов этих возрастных групп выросло более, чем в 1,5 раза.
Так, за 2022-2026 годы молодежный сегмент (14–30 лет) вырос с 2,49 до 4,51 миллиона резюме — прибавил 81 процент. Также стали чаще искать работу и представители «серебряного возраста» — группа старше 50 лет расширилась со 342 до 584 тысяч резюме – плюс составил порядка 70 процентов
Еще в 2024 году количество резюме граждан 51–60 лет выросло на 13%, а людей старше 61 года — на 25%. В первой категории на рынок труда тогда вышли 2,9 миллиона россиян, во второй – 500 тысяч человек. Эксперты объясняли это явление тем обстоятельством, что одной из главных причин повышения трудовой активности пожилых является возобновление с 2025 года индексации пенсий работающим пенсионерам. Мера также подвигла выйти из тени граждан, которые в последние годы работали неофициально, чтобы получать пенсию как у незанятых пенсионеров.
Что движет лиц преклонного возраста к поиску работы сегодня? В первую очередь, конечно, желание обеспечить себе привычный уровень жизни, Ведь пенсии хотя и ежегодно индексируются, но катастрофически отстают от роста зарплаты. А если удается находить подходящий приработок, то можно заметно увеличить свой доход.
Аналитики констатируют, что потребность экономики в кадрах остается высокой — только с начала года компании искали более четырех миллионов работников. А безработица — низкой, то есть свободный резерв рабочей силы становится все более ограниченным.
В этих условиях отдельное значение имеет молодежь, которая только входит в занятость. Отрадно, что о завтрашнем дне начали думать зумеры: принято считать, что это поколение думает только о тусовках. А если и ищут работу, то не пыльную, но высокооплачиваемую.
— В последнее время у работодателей вырос спрос как раз на эти две группы — людей старшего возраста и на молодое поколение, — поясняет доктор экономических наук Алексей Зубец. – Безработица в России очень низкая и находить кадры становится все труднее. То есть у этих категорий населения появилась возможность поднять свой жизненный уровень.
И люди этим пользуются, чтобы найти дополнительный источник дохода. Это хороший признак.
— В каких сферах могут трудоустроиться молодые, без опыта, люди? И пожилые, у которых возможности ограничены?
— На рынке работы много. Если говорить об отсутствии квалификации, то речь может идти о курьерах, формировщиков заказов в магазинах и маркетплейсах, о работе на сортировочных линиях и прочих подобных профессиях.
Что касается пожилых граждан, то они всю жизнь чем-то занимались и если позволяет здоровье, то зачем сидеть дома и ждать целый месяц небольшую пенсию? Опыта им не занимать. Кто-то ремонтировал бытовые приборы, кто-то занимался научной работой, шансы найти что-то подходящие у них тоже достаточно высокие.
— В России практически все работают, а ВВП растет символическими темпами. Как это объяснить?
— Не обращайте внимания на ВВП, простому человеку этот показатель мало что говорит. Нужно смотреть на покупательскую активность населения. Социологические данные показывают, что она растет. Значит, у россиян есть деньги — налицо реальная платежеспособность. Статведомство считает доходы не в деньгах, а в товарах, сколько можно купить на зарплату. По данным Росстата за первый квартал нынешнего года, этот показатель также увеличился. Все это говорит о том, что экономика страны растет. Бюджетный импульс в экономику позволил существенно поднять уровень доходов населения. Все не так плохо!
