Август принесет прибавку к пенсии миллионам россиян. Социальный фонд проведет ежегодный перерасчет выплат работающим пенсионерам, гражданам старше 80 лет, инвалидам I группы, а также тем, кто получает накопительную пенсию или срочную пенсионную выплату.
Фото: Авилов Александр / Агентство «Москва»
Самой многочисленной категорией получателей августовского перерасчета станут работающие пенсионеры. На сегодняшний день в России их около 7,4 млн человек. Они остаются важной частью рынка труда, помогают преодолевать кадровый дефицит и вносят вклад в экономику страны. Больше всего работающих пенсионеров, по данным Соцфонда, зарегистрировано в Москве и Подмосковье (почти 1 млн человек), а также в Санкт-Петербурге, Краснодарском крае и Свердловской области. Это регионы с высокой экономической активностью, где особенно востребованы квалифицированные специалисты.
«Экономика сегодня нуждается не только в новых кадрах, но и в людях, которые способны передать профессию следующему поколению. Во многих отраслях именно работающие пенсионеры становятся наставниками для молодых специалистов. Их опыт невозможно заменить учебниками или инструкциями. Поэтому поддержка тех, кто продолжает трудиться после выхода на пенсию, — это инвестиция в человеческий капитал страны», — считает депутат Государственной Думы Дмитрий Скриванов.
Такой подход эксперты относят к развитию «серебряной экономики» — модели, в которой люди старшего возраста продолжают работать, передают опыт и помогают готовить новое поколение специалистов. Это особенно важно на фоне кадровых вызовов. По оценке правительства, в ближайшие пять лет стране предстоит заместить около 11 млн рабочих мест, которые высвободятся из-за выхода сотрудников на пенсию. Для этого недостаточно просто привлечь новых работников — необходимо сохранить и передать накопленные знания и профессиональные навыки.
В последние годы наставничество стало частью государственной кадровой политики. В 2025 году в Трудовом кодексе закрепили единые правила такой работы: определили статус наставника, порядок оформления и предусмотрели дополнительную оплату.
Одной из первых отраслей, где наставничество получило статус обязательного, стала медицина. С 1 марта 2026 года молодые врачи после аккредитации начинают работать под руководством опытных коллег. Такой период может продолжаться до трех лет в зависимости от специальности.
В Подмосковье, где с 2022 года действует пилотная программа Минздрава, сегодня работают более 5 000 наставников. Аналогичная система действует и в московских медицинских колледжах. По словам вице-мэра Москвы Анастасии Раковой, в марте этого года с наставниками уже встретились более 3 000 студентов, а к концу года их число превысит 11 500.
Сегодня опыт работающих пенсионеров становится одним из самых ценных ресурсов экономики. Поэтому поддержка тех, кто продолжает трудиться после выхода на пенсию, — это одновременно и социальная мера, и вклад в подготовку новых специалистов.
