Курьеры в Москве получают зарплату на 19% больше, чем люди имеющие диплом о высшем образовании. Об этом сообщил один из ведущих порталов по поиску работы. При этом спрос на курьеров ещё не достиг своего пика, то есть в будущем их доходы могут вырасти. Почему же на современном рынке труда традиционные представления о необходимости диплома для хорошей зарплаты сейчас ломаются?
Фото: Алексей Меринов
В марте в Москве средние зарплаты курьеров оказались на 19% выше, чем аналогичные предложения для квалифицированных кадров с высшем образованием. За год зарплатные предложения для курьеров в Москве выросли на 41%. Медианная зарплата у курьеров (то есть в половине вакансий она меньше, в половине — больше) в марте 2025 года оказалась на 19% выше, чем у людей с дипломом о высшем образовании, и на 38% больше, чем у людей без высшего образования. Сейчас в среднем заработок курьеров доходит до 130 тыс. рублей, а у людей с высшим образованием он в среднем не превышает 105 тыс. рублей.
С чем же связано такое рассогласование в доходах? Исследователи называют несколько причин. Важно отметить, что в вакансиях работодатели указывают возможные зарплатные максимумы при учете высокой загрузки, минимума выходных дней и без учета расходов (например, на бензин и амортизацию авто для водителей-курьеров). Причина того, почему люди с высокой квалификацией зарабатывают меньше, вызвана особенностями налогового регулирования, при котором отрасли, массово нанимающие низко квалифицированный персонал имеют значительные преференции для развития, относительно реального сектора. Новый налоговый режим позволил сфере услуг быстро восстановиться после ковидных ограничений. Государство активно поощряло население оформлять самозанятость, в результате уже сегодня наблюдается сильный дисбаланс: отток работников из реального сектора в неквалифицированную занятость, в первую очередь — в сферу услуг. Токаря, например, на завод нельзя нанять как самозанятого, а курьера в сервис доставки можно. Следовательно, с зарплаты токаря работодателю нужно будет заплатить около 30% обязательных налоговых отчислений, а с зарплаты самозанятого курьера — нет. За счет сэкономленных на налогах денег вполне можно поднять зарплату неквалифицированному курьеру и сделать ее выше зарплаты квалифицированного токаря на заводе, отметили авторы исследования.
По словам директора Института социально-экономических исследований Финуниверситета при правительстве РФ Алексея Зубца, зарплата определяется не уровнем образования, а соотношением спроса и предложения того или иного труда на рынке. То есть, если работа неприятная, грязная, но простая и при этом желающих её делать мало, оплачиваться она будет хорошо: цена рабочей силы здесь будет расти. Даже в СССР в 1980-е годы научный сотрудник получал в лучшем случае 250 советских рублей, а водитель мусоровоза — мог зарабатывать 500 — «потому что не было желающих эту важную, но непрестижную работу делать, ведь тогда все хотели заниматься каким-то интеллектуальным трудом».
«В наши дни произошла девальвация высшего образования, — продолжает эксперт, — В начале XX века инженер — это по определению богатый человек, потому что это уникальный специалист, от которого зависело производство. А сейчас это уже совсем не так.
Но для экономики очень важно, чтобы было много квалифицированных специалистов. «Экономика страны нуждается как в квалифицированном, так и в неквалифицированном труде, но экономический рост все-таки зависит больше от вклада высококвалифицированного труда, — полагает доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец. — В современном мире в основном именно от интеллектуального труда можно получить максимальную эффективность».
Нельзя подменять ценности самореализации, интеллектуального развития и получения знаний размером ежемесячной зарплаты, считают опрошенные «365NEWS» эксперты.«У этой модели есть потолок: курьер, работающий по 12 часов в день, может держаться на высокой зарплате 2-3 года, а потом устанет, рынок изменится, а карьерного роста у него не будет, — говорит инвестиционный советник Юлия Кузнецова. — А что с людьми с высшим образованием? Если взять начальные позиции, то да, они могут получать меньше. Но их потолок зарплат в долгосрочной перспективе в разы выше. Они могут выйти на доход 300-500 тыс. рублей и выше, управляя бизнесами, инвестициями, технологиями».
