Сотрудники с низкой зарплатой стали чаще докладывать руководству о своих ошибках в работе. Причем среди жалобщиков преобладают мужчины не старше 25 лет.
Как стало известно»365NEWS», известный сервис по поиску работы провел социологическое исследование среди 1600 россиян.
Фото: freepik.com
тестовый баннер под заглавное изображение
Выяснилось,что чем ниже у человека зарплата, тем более откровенным он старается быть с работодателем. Причем каждый каждый второй респондент делится информацией о пустяковых просчетах, а каждый пятый готов признаваться в глобальных проблемах. Женщины в меньшей степени склонны к чистосердечным признаниям в том, что они где-то напортачили.
По мнению социолога Вячеслава Дорофеева, молодые люди на низкой зарплате оказались самыми откровенными не случайно. Как правило, они являются работниками низшего звена или стажерами, и само начальство требует от них фиксации всех ошибок. Сообщать о своих промахах начинающим работникам скорее почётно чем, постыдно, поскольку это говорит о том, что они вникают в рабочий процесс. Замалчивать свои промахи в начале карьеры не профессионально — считают сами руководители.
