Должностная инструкция ведущего специалиста по системам управления тестированием bug tracking tools, requirements tools

Должностная инструкция ведущего специалиста по системам управления тестированием bug tracking tools, requirements tools

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО «Кворум Телеком»

Ковригин А.В.

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                       М.П.

 

 

 

Должностная инструкция

Ведущий специалист по тестированию

(наименование должности)

1.      Общие положения

1.1        Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего специалиста по тестированию.

1.2        Ведущий специалист по тестированию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3        Ведущий специалист по тестированию подчиняется непосредственно руководителю группы тестирования, а также Начальнику отдела тестирования и технического документирования. В период отсутствия указанных вышестоящих лиц сотрудник подчиняется лицу их замещающему.

1.4        Ведущий специалист по тестированию в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5     На должность Ведущего специалиста по тестированию назначается сотрудник имеющий:

  • высшее образование;
  • практический опыт работы в области разработки, тестирования и сопровождения ПО не менее 3-х лет;
  • уверенное знание и применение на практике технологий, используемых Компанией;
  • знания систем управления тестированием (bug tracking tools, requirements tools);
  • опыт написания тестовой документации (тест-стратегий, тест-планов, тест-кейсов);
  • умение самостоятельно разворачивать тестовое окружение и проводить необходимые настройки;
  • опыт создание планов и методик тестирования экспертного (системного) уровня;
  • уверенное знание скриптовых языков программирования;
  • знание одного из языков программирования (Java, C++, C#, Delphi и т.п.);
  • знание реляционных баз данных и умение писать структурированные запросы SQL;
  • опыт разработки автоматических тестов для функционального и нагрузочного тестирования;
  • опыт тестирования удобства использования системы, производительности и безопасности;
  • сертификат в профессиональной области, затребованной в Компании;
  • экспертные знания в 2-х и более крупных проектах, ведущихся в Компании.

 

2.      Должностные обязанности

2.1        Ведущий специалист по тестированию отвечает за выполнение и результат следующих основных функций:

  • планирование тестирования (определение методологии тестирования, видов тестов, окружения, определение рисков, в том числе связанных с межмодульным взаимодействием);
  • техническое руководство программой тестирования, в том числе подходом к тестированию;
  • определение требований к тестам, проектирование тестов, разработку тестовых скриптов и тестовых данных;
  • автоматизацию тестирования, конфигурацию тестовой среды, управление конфигурацией тестовых скриптов и проведение тестирования;
  • разработку планов тестирования;
  • внедрение инструментов тестирования и средств автоматизации тестирования;
  • увеличение эффективности и качества работы группы и отдела в целом (разработка инструментов, позволяющих автоматизировать выполнение типовых действий; разработка процедур, шаблонов; внесение рациональных предложений и т.д.);
  • контроль качества проводимого тестирования и его соответствия  требованиям руководств и стандартов, принятых в Компании, а также государственным (РСТ, ГОСТ) и международным стандартам (ISO, CMMI);
  • сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования и имеющихся проблемах и предоставлять информацию Руководителю группы тестирования;
  • анализ документации на продукт, предназначенный для тестирования;
  • взаимодействие с Заказчиком;
  • проведение работ по  вводу в эксплуатацию ПО (конфигурация, настройка, приемо-сдаточные испытания) на территории Заказчика, включая командировки за пределы г.Москвы;
  • содействие найму специалистов по тестированию;
  • обучение новых сотрудников;
  • своевременное заполнение и сохранение еженедельных отчетов о рабочей загрузке;
  • поддержку корпоративной культуры;
  • передачу своего опыта и принятой в Компании корпоративной культуры новым сотрудникам;
  • управление мини-коллективами (до 5-х человек).

 

3.      Требования к квалификации

3.1        Ведущий специалист по тестированию должен иметь навыки и знать основные:

  • средства тестирования ПО и технической документации;
  • средства управления тестированием и регистрации дефектов;
  • средства разработки документации;
  • средства и методы системы управления проектами и планирования;
  • принципы и технологии разработки ПО;
  • технологии производства продукции Компании;
  • методологии разработки ПО (RUP, Agile);
  • государственные (РСТ, ГОСТ) и международные (ISO) стандарты, определяющие требования к процессу разработки информационных систем и ПО;
  • языки программирования, используемые в работе отдела, в объеме, необходимом для качественного тестирования ПО и технической документации;
  • СУБД;
  • операционные системы (Windows, *nix);
  • руководства по качеству и требования процедур Системы Менеджмента Качества Компании;
  • программные средства для общения и обмена информацией.

3.2        Ведущий специалист по тестированию должен владеть иностранным языком (английский) в объеме, необходимом для письменного обсуждения текущих рабочих проблем и чтения технической документации.

3.3        Ведущий специалист по тестированию должен обладать следующими деловыми качествами:

  • ответственность;
  • инициативность;
  • самостоятельность принятия решений;
  • дисциплинированность и исполнительность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность;
  • творческий подход.

 

4.      Права

4.1        Ведущий специалист по тестированию имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов;
  • запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

 

5.      Ответственность

5.1        Ведущий специалист по тестированию несет ответственность за:

  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несвоевременную отчетность о рабочей загрузке;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

 

6.      ВзаимоДЕЙСТВИЯ

6.1        Ведущий специалист по тестированию в своей деятельности взаимодействует с:

  • руководителем группы тестирования и Начальником отдела тестирования и технического документирования;
  • сотрудниками отдела;
  • группами разработки и сопровождения ПО, с тестировщиками по вопросам тестирования продуктов, с техническими писателями по вопросам написания документации по продуктам;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе;
  • другими подразделениями по вопросам поддержки используемых программных средств;
  • представителями Заказчиков по вопросам проведения приемо-сдаточных испытаний и консультациям.

 

7.      Условия работы

7.1        Режим работы Ведущего специалиста по тестированию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

 

СОГЛАСОВАНО

Руководитель Службы персонала

_______________/__________________________/

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.

 

 

Лист ознакомления с должностной инструкцией

 

Ознакомлен и обязуюсь выполнять:

 

№ п/п ФИО

ознакомившегося

Роспись Дата ознакомления
1 3 4 5
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Информационное Агентство 365 дней
Adblock
detector