Что такое справка-объективка и характеристика?
Что такое справка-объективка и характеристика?
Иногда работники кадровых служб в основном государственных предприятий получают задание написать такие документы, как справка-объективка и характеристика.
Объективка становится сейчас менее значимым, чем характеристика, но тем ни менее нужно знать, что это такое.
Справка-объективка — это как правило перечисление последних мест работы, чем занимается, какими качествами обладает работник.
Она обычно нужна при аттестации работников предприятий в министерствах и т.д. Когдато в ее заголовке так и писали \»Справка-объективка\».
Характеристика – это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной).
Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.
Таким образом объективка отличается от характеристики в основном тем, что в объективке идет статистическая констатация фактов трудовой деятельности, в характеристике указывается еще и личностные качества работника, его место в коллективе, отзыв на его деятельность.
В последнее время характеристики стали заменять рекомендательными письмами. Но это если касается работы. Во всем остальном пишут характеристики.