Должностная инструкция ведущего архитектора по разработке архитектуры ПО
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ЗАО «Кворум Телеком»
Ковригин А.В.
« » __________ 200 г.
М.П.
Должностная инструкция
Ведущий архитектор
(наименование должности)
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего архитектора.
1.2 Ведущий архитектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3 Ведущий архитектор непосредственно подчиняется Начальнику отдела анализа и проектирования, а в период его отсутствия Ведущий архитектор подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела анализа и проектирования.
1.4 Ведущий архитектор в своей работе руководствуется:
- приказами и распоряжениями руководства Компании;
- действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением о подразделении;
- настоящей должностной инструкцией;
- иными внутренними нормативными документами Компании.
1.5 На должность Ведущего архитектора назначается сотрудник, обладающий:
- высшим образованием;
- общим стажем работы не менее 6-и лет на должностях, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
- не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
- профессиональным сертификатом(-ми), подтверждающим(-ми) его квалификацию по любому(-ым) направлению(-ям), указанному(-ым) в разделе требований к квалификации настоящей Должностной инструкции;
- навыками и уровнем квалификации, достаточными для успешного выполнения им своих должностных обязанностей в проектах, к которым на момент принятия решения о назначении сотрудника привлекается или планируется привлекаться Отдел анализа и проектирования.
2. Должностные обязанности
2.1 Ведущий архитектор отвечает за выполнение и результат следующих функций:
- выявление архитектурно значимых требований к ПО;
- разработку архитектуры ПО;
- спецификацию архитектуры ПО;
- согласование архитектуры и основных проектных решений с заинтересованными лицами со стороны заказчика;
- экспертизу артефактов, разработанных сотрудниками структурных подразделений Компании, участвующих в процессе производства ПО, на предмет соответствия архитектуре ПО, в рамках участия Ведущего архитектора в Проектных группах;
- постановку задач Архитекторам, входящим в состав Проектных групп, в которые привлекается Ведущий архитектор.
2.2 В рамках своего участия в Проектных группах Ведущий архитектор осуществляет консультации входящих в соответствующие Проектные группы сотрудников структурных подразделений Компании, участвующих в процессе производства ПО, по вопросам архитектуры ПО и вопросам относительно проектных решений по компонентам/подсистемам ПО.
3. Требования к квалификации
3.1 Ведущий архитектор должен иметь навыки и знать основные::
- архитектуры ПО и виды архитектуры ПО;
- методы описания и спецификации архитектуры ПО и особенности описания и спецификации различных видов архитектуры ПО;
- языки моделирования, применяемые в сфере производства ПО и инструментальные средства, поддерживающие моделирование на указанных языках;
- международные инициативы по унификации и стандартизации ИТ-решений как в сфере производства ПО, так и в различных областях прикладной деятельности, подлежащей автоматизации;
- архитектурные решения, применяемые в сфере производства ПО;
- государственные стандарты и руководящие документы, регулирующие сферу производства ПО;
- процессы разработки ПО, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах.
3.2 Ведущий архитектор должен обладать следующими деловыми качествами:
- общительность, в т.ч. умение объяснять и отвечать на вопросы, способность общаться с людьми разного положения, культурной и языковой принадлежности;
- организованность;
- творческий подход;
- краткость, четкость и грамотность изложения;
- умение поддержать свой авторитет;
- навыки руководства небольшим коллективом.
4. Права
4.1 Ведущий архитектор имеет право:
- принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
- участвовать в совещаниях по проведению контроля;
- исполнять обязанности руководителя группы или начальника отдела в случае их отсутствия;
- запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
- обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
- предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
- вносить предложения по повышению эффективности и качества выполнения работ, в том числе и по автоматизации выполняемых процедур;
- проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
- вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.
5. Ответственность
5.1 Ведущий архитектор несет ответственность за:
- ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
- некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
- несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
- неправильное и(или) неполное использование предоставленных прав;
- несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
- несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
- причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.
6. ВзаимоДЕЙСТВИЯ
6.1 Ведущий архитектор в своей деятельности взаимодействует с:
- начальником отдела анализа и проектирования;
- сотрудниками отдела;
- представителем Заказчика;
- руководителями и участниками проектов при работе в проектной группе.
7. Условия работы
7.1 Режим работы Архитектора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель Службы персонала
_______________/__________________________/
(подпись) (фамилия, инициалы)
«___» ___________ 200__ г.
Лист ознакомления с должностной инструкцией
Ознакомлен и обязуюсь выполнять:
| № п/п | ФИО
ознакомившегося |
Роспись | Дата ознакомления |
| 1 | 3 | 4 | 5 |