Без этого документа не обойтись при переаттестации работника и его назначении на новую должность. Справка объективка сейчас меньше используется в документообороте, чем характеристика, но ее особенности нужно знать. Довольно часто работники кадровых служб государственных и частных предприятий занимаются составлением таких документов, как справка объективка и характеристика. Некоторые считают их существование нераздельным.
Образец справки-объективки
|
1. Фамилия, имя, отчество |
|
|
2. Дата рождения |
|
|
3. Место рождения |
|
|
4. Гражданство |
|
|
5. Образование |
|
|
6. Специальность по диплому |
|
|
7. Ученая степень |
|
|
8. Государственные награды (почетные звания) |
|
| 9. Квалификационный класс | |
|
10. Квалификационный разряд (классный чин) |
|
| 11. Стаж работы по профессии | |
|
12. Стаж работы в должности |
|
| 13. Предыдущее назначение на должность |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
(заполняется в соответствии с записями в трудовой книжке)
|
Месяц и год |
Должность с указанием места службы, предприятия, учреждения, организации, ведомства, открытого наименования воинской части |
Местонахождение предприятия, учреждения, организации, воинской части
|
|
|
поступления |
ухода |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Руководитель
……………………………………
(фамилия, инициалы)
«____ »______________ 201_г.
М.П..
С содержанием справки ознакомлен(а), достоверность сведений подтверждаю _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью заполняется работником)
«____ »______________ 201_г.