Дополнительное соглашение на обучение

Дополнительное соглашение на обучение

Дополнительное соглашение на обучение | Образец

 

Дополнительное соглашение

К трудовому договору № _____      от_____

 

г. ________________________                                                                  «_____» _______________200__г.

 

________________________________________________________________________________

(наименование организации)

именуемый далее — Работодатель, в лице _______________________________________________,

(должность, фамилия, имя и отчество)

действующего на основании __________________________________________________________,

(устава, положения, доверенности, свидетельства о регистрации)

с одной стороны, и

________________________________________ _________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

________________________________________________________________________________

данные паспорта или заменяющего его документа)

именуемый(мая) далее — Работник,  действующий(щая) в своих интересах  и  от  своего  имени,  с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

 

1. Предмет соглашения. Общие положения.

1.1. По настоящему соглашению Работодатель обязуется предоставить Работнику возможность пройти обучение, а именно оплатить обучение и освободить от работы на время прохождения обучения: ____________________________________________________  ____________________________________________________________ (наименование учебной программы,  курсов, наименование организации, производящей обучение)

по форме обучения __________________________, продолжительностью _____________ часов с присвоением ____________________________________, а Работник обязуется пройти обучение и отработать у Работодателя в течение ________________ месяцев (лет) после окончания курсов в должности _____________________________________________________________________________

(указать должность, которую работник будет занимать в связи и после окончания обучения)

1.2. Настоящее соглашение является дополнительным к трудовому договору, который заключен между Работодателем и Работником  и  действует на момент  заключения данного договора,  который регулируется нормами трудового законодательства.

1.3. Срок обучения, то есть период календарного времени, в течение которого Работник проходит обучение, с присвоением __________________________________________________: с «___» ___________________200__г. по «____» _______________200__г.

1.4. Стоимость обучения составляет ________________________________________ ________________________________________________________________________ рублей.

(цифрами и прописью)

 

2. Обязанности Работодателя

2.1. Во  исполнение условий настоящего соглашения Работодатель обязуется предоставить Работнику необходимые возможности для обучения, а именно:

Оплатить обучение Работника надлежащим образом в сроки, и на условиях, установленных обучающей организацией.

Ввести неполное рабочее время (и режим гибкого рабочего времени) для Работника и освободить от работы на время прохождения обучения на Курсах таким образом, что общее количество рабочих часов и часов, занятых обучением Работника на курсах, не превышало установленных трудовым законодательством норм рабочего времени. Режим рабочего времени Работника во время обучения определяется согласованным сторонами настоящего договора графиком работы Работника, приложенным к настоящему соглашению. В случае изменения расписания занятий в график обязательно вносятся изменения в соответствии с произошедшими изменениями.

В период обучения не привлекать Работника к сверхурочным работам,  не  направлять его в  служебные  командировки,  не  связанные  с прохождением Работником процесса обучения.

В   период   обучения   выплачивать  Работнику заработную плату в сумме _______________________ _______________________________________________________________________ рублей.

(цифрами и прописью)

 

3. Обязанности Работника

Во исполнение условий настоящего соглашения Работник обязуется в период обучения:

регулярно посещать занятия согласно  утвержденному  расписанию занятий;

в установленные сроки выполнять надлежащим образом все виды учебных заданий,  предусмотренных учебным планом и программами обучения;

строго соблюдать внутренний распорядок дня в процессе обучения, учебную дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности на всех видах учебных занятий,

подготовиться надлежащим образом и успешно пройти итоговую аттестацию по окончании обучения.

3.2. Работник   обязуется  отработать  у Работодателя по  должности ____________________________________  не  менее ______________ месяцев (лет) с переоформлением сторонами надлежащего дополнительного соглашения.

 

4. Ответственность сторон.

4.1. Если  Работник  по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства  по настоящему соглашению, отказывается  от заключения с Работодателем дополнительного соглашения по новой должности, не приступает к работе  по требованию   Работодателя,  Работник  обязан  возвратить  Работодателю все издержки по обучению, оплаченную Работодателем по настоящему соглашению.

4.2. В случае увольнения Работника от Работодателя до истечения срока, установленного в п. 3.2. настоящего соглашения Работник обязан вернуть Работодателю все расходы по обучению, исходя из того расчета, что 1/___ стоимости обучения отрабатывается Работником за один полный месяц работы у Работодателя после обучения.

4.3. Работник обязан возместить Работодателю всю стоимость обучения в случае, если до истечения срока, предусмотренного в п. 3.2. настоящего соглашения, Работник будет уволен по следующим основаниям:

а) неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

б) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей:

прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;

нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

в) совершения виновных действий при непосредственном обслуживании им денежных или товарных ценностях, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

4.4. Работник несет ответственность за нарушение условий настоящего соглашения в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ

 

5. Заключительные положения.

 

5.1. Настоящее соглашение в период его действия  может  быть расторгнуто сторонами, его заключившими, по основаниям,  предусмотренным для расторжения трудового договора.

5.2. Настоящее соглашение  в период его действия может быть изменено или дополнено сторонами, его заключившими. При этом все указанные изменения и дополнения будут  иметь  правовую силу только  в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего соглашения.

5.3. Споры и разногласия,  которые могут  возникнуть  при  исполнении условий настоящего  соглашения,  стороны его будут стремиться разрешать мирным  путем  по  взаимному  соглашению.  При  недостижении взаимоприемлемого решения спор  может быть передан  для разрешения его  в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

5.4. По   всем  вопросам,  не  нашедшим  своего  решения  в  условиях (положениях) настоящего соглашения,  но  прямо  или  косвенно вытекающим из  отношений  сторон  по  нему  с  точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего соглашения будут   руководствоваться положениями трудового законодательства Российской Федерации.

5.5. Настоящее соглашение вступает в силу со дня  подписания его   сторонами,   с  которого  и  становится  обязательным  для  сторон, заключивших его.  Условия настоящего соглашения применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего соглашения. Настоящее соглашение действует   до   момента   окончания

исполнения  сторонами  своих  обязательств  по  нему.

5.6.     Настоящее соглашение подписано в двух экземплярах:  по одному для каждой  из сторон, оба экземпляра имеют равную правовую силу.

6. Реквизиты и подписи сторон

 

Работодатель    _____________________________________ (наименование организации) Юридический адрес (с индексом): ______________________________________ ______________________________________ ИНН __________________________________ Р\\С___________________________________ В ____________________________________ БИК __________________________________ К/с ___________________________________ ______________________________________ ______________________________________   _____________________________ (должность) ____________________________ (Фамилия, инициалы)     ______________________ (подпись)         М.п.

Работник Фамилия ____________________________ Имя ________________________________ Отчество_____________________________ Почтовый адрес (с индексом)  ___________ _____________________________________ Телефон _____________________________ Дата рождения ________________________ Паспорт серии ___________ N____________ Выдан (кем)___________________________ (когда)________________________________ ИНН _________________________________     _______________________ (Фамилия, инициалы)         ______________________ (подпись)