Должностная инструкция ведущего программиста

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ЗАО

 

«   »  __________ 200  г.

                                                                                                                                        

М.П.

 

Должностная инструкция

Ведущий программист

(наименование должности)

1.      Общие положения

1.1        Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего программиста.

1.2        Ведущий программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3        Ведущий программист непосредственно подчиняется Начальнику отдела разработки, а в период его отсутствия Ведущий программист подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела разработки.

1.4        Ведущий программист в своей работе руководствуется:

• приказами и распоряжениями руководства Компании;
• действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• положением о подразделении;
• настоящей должностной инструкцией;
• иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5        На должность Ведущего программиста назначается сотрудник, обладающий:

• высшим образованием;
• практическим опытом работы 3-5 лет в области разработки ПО;
• успешным опытом работы в проектах.

2.      Должностные обязанности

2.1        Ведущий программист отвечает за выполнение и результат следующих функций:

• реализацию алгоритмов;
• разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
• разработку наиболее ответственных элементов системы;
• формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
• контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
• участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
• выбор технологии, языка программирования, библиотек и т.п.;
• отладку кода.

3.      Требования к квалификации

3.1        Ведущий программист должен обладать следующими знаниями:

• языков программирования (TODO) и технологий программирования (TODO);
• системного подхода;
• методологий и моделей программирования.

3.2        Ведущий программист должен обладать следующими деловыми качествами:

• аналитический образ мышления;
• дисциплинированность и исполнительность;
• ответственность;
• лидерство;
• инициативность;
• целеустремленность;
• результативность;
• коммуникабельность.

4.      Права

4.1        Ведущий программист имеет право:

• принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
• участвовать в совещаниях по проведению контроля;
• исполнять обязанности руководителя группы или начальника отдела в случае их отсутствия;
• запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение задач;
• обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
• предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
• вносить предложения по повышению эффективности и качества выполнения работ, в том числе и по автоматизации выполняемых процедур;
• проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

5.      Ответственность

5.1        Ведущий программист несет ответственность за:

• ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
• некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
• несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
• неправильное и(или) неполное использование предоставленных прав;
• несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
• несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
• причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

 

6.      Взаимодействия

6.1        Ведущий программист в своей деятельности взаимодействует с:

• начальником отдела разработки;
• сотрудниками отдела;
• руководителями проектов при работе в проектной группе.

 

 

7.      Условия работы

7.1        Режим работы Ведущего программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

 

СОГЛАСОВАНО

Руководитель Службы персонала

_______________/__________________________/

         (подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                          

 

«___» ___________ 200__ г.